ATSEM (h/f)
Offre n° O095240902000538
Publiée le 02/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
21/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de crèche ou de la directrice adjointe, la Ville de Saint Gratien recherche une ASEM pour renforcer les équipes au sein des différentes structures municipales.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien,
-Assurer les soins quotidiens de l'enfant ,
- Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...),
- Organiser des activités d'éveil,
- Communiquer quotidiennement avec les parents,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
- Veiller à la propreté des locaux.
- Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien,
-Assurer les soins quotidiens de l'enfant ,
- Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...),
- Organiser des activités d'éveil,
- Communiquer quotidiennement avec les parents,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène,
- Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe,
- Veiller à la propreté des locaux.
Profils recherchés
Vous avez des aptitudes relationnelles, un sens de l'écoute et de l'observation développés.
Vous avez le sens des responsabilités et du service public.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans une structure petite enfance.
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Vous profiterez de nombreux avantages et notamment :
* Prestations d'action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours,
ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux...)
* Versement du Forfait Mobilités Durables dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence
habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
* Restaurant administratif
* Dispositif sport et bien-être au travail
Vous avez le sens des responsabilités et du service public.
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance
Vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans une structure petite enfance.
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Vous profiterez de nombreux avantages et notamment :
* Prestations d'action sociale proposées par le CNAS : prestations adaptées : solidarité, noël des enfants, séjours,
ticket CESU, culture, billetterie, loisirs, chèques et cartes cadeaux...)
* Versement du Forfait Mobilités Durables dans le cadre des déplacements des agents entre leur résidence
habituelle et leur lieu de travail ayant recours à un mode de transports alternatifs et durables.
* Restaurant administratif
* Dispositif sport et bien-être au travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements, contactez la Coordinatrice Petite enfance au 01 39 83 63 42.
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant ces références SG-DRH/2023-14, via le lien suivant :
https://www.ville-saintgratien.fr/actualites/auxiliaires-de-puericulture-pour-nos-structures-petite-enfance-h-f/
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant ces références SG-DRH/2023-14, via le lien suivant :
https://www.ville-saintgratien.fr/actualites/auxiliaires-de-puericulture-pour-nos-structures-petite-enfance-h-f/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.