Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O095240827000994
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
entre ville et village (4828 habitants)
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
membre de la Communauté de Communes du Pays de France
membre du PNR Oise-Pays de France
Lieu de travail
place de la Mairie, Luzarches (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous assurerez l'encadrement et l'animation des enfants au sein de l'accueil de loisirs.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité
- Accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs, périscolaires et extrascolaires
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles
- Être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe
- Publics accueillis : Maternel et élémentaire
- Accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs, périscolaires et extrascolaires
- Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure
- Participer l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles
- Être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe
- Publics accueillis : Maternel et élémentaire
Profils recherchés
BAFA ou équivalence, BAPAAT et expérience dans l'animation indispensables.
Disponible, sérieux, motivé
Disponible, sérieux, motivé
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@luzarches.net
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Mairie de Luzarches - service des ressources humaines
Place de la Mairie 95270 LUZARCHES
email : rh@luzarches.net
CV et lettre de motivation à envoyer à :
Mairie de Luzarches - service des ressources humaines
Place de la Mairie 95270 LUZARCHES
email : rh@luzarches.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.