Chef(fe) de projet eau et environnement

Offre n° O095240816000091
Publiée le 16/08/2024

Synthèse de l'offre

SIARE - Assainissement et Rivière
Syndicat représentant 3 EPCI - 26 communes - 340 000 habitants
31 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'Egalité, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Intégré Assainissement et Rivière de la Région d’Enghien-les-Bains (SIARE)
regroupe 3 EPCI (26 communes) – 355 000 habitants - 35 agents

Le SIARE exerce des missions relatives à l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et la GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations).

Hydrauliquement, le SIARE comprend cinq bassins versants : le ru d’Enghien et le ru des Haras qui s’écoulent jusqu’à la Seine ; les rus de Liesse, du Montubois et du Vieux Moutiers qui se jettent dans l’Oise. Le lac d’Enghien-les-Bains est l’exutoire des eaux du bassin versant du ru d’Enghien avant qu’elles ne rejoignent la Seine.

Assurant la mise en œuvre d’actions d’entretien courant, de restauration des milieux aquatiques, et de prévention des inondations, le SIARE recrute :
Un(e) chef(fe) de projet eau et environnement (H/F)
(Cadre d’emplois des ingénieurs)
Missions / conditions d'exercice
En lien avec les agents du service et sous la direction de la directrice Environnement et Milieux Aquatiques, vous assurez la mise en œuvre et le suivi de projets du Service Environnement et Milieux Aquatiques, notamment :

Aménagements hydro-écologiques
- Etudes et opérations liées à la GEMAPI : travaux de restauration des milieux aquatiques et des zones humides du territoire, renaturation des berges ;
- Pilotage de projets : propositions d’orientations, définition des prescriptions techniques à mettre en œuvre, rédaction de rapports d’avancement techniques et financiers ;
- Coordination entre les différents acteurs du projet : communes, financeurs, institutionnels, propriétaires riverains et autres partenaires ;
- Suivi de prestataire : visites de chantiers, réunions de suivi, rédaction de compte-rendu ;
- Recherche de financements et élaboration des dossiers de demande de subventions ;
- Réalisation de tournées rivières mensuelles pour définir les besoins d’entretien.

Eaux souterraines :
- Suivi de crue ou de sécheresse in situ et en lien avec la supervision (pluviométrie et hauteurs d’eau/débits) ;
- Suivi des nappes phréatiques : prélèvements d’eau dans le cadre d’analyses physiques, chimiques et biologiques, mesures in situ ;
- Participation au traitement des données collectées.

En missions secondaires :
- Assurer la gestion des pollutions ponctuelles des milieux aquatiques ;
- Assurer la rédaction et le suivi technique, administratif et financier des marchés nécessaires au bon fonctionnement du service ;
- Contribuer à alimenter le Système d’Information Géographique ;

Animation / Communication :
- Réaliser conjointement avec le service communication des documents didactiques à destination du public, des riverains, des communes ;
- Participer aux évènements organisés à destination du grand public et/ou des publics relais afin de les sensibiliser aux questions environnementales ;
- Contribuer à la rédaction d’articles d’information et de sensibilisation (site internet, revue semestrielle).
Profils recherchés
Diplômes requis ou expériences équivalentes.
Master 2 ou diplôme d'ingénieur en eau et environnement ;
Ou Master 2 en génie écologique et/ou aménagement/environnement et/ou risques naturels.

CONNAISSANCES REQUISES :
Connaissances en hydromorphologie, hydrologie, écologie, biodiversité des milieux aquatiques, hydrogéologie, restauration et aménagement des cours d'eau, risques d'inondation.
Fonctionnement général des collectivités territoriales.

NOTIONS UTILES :
Connaissance des Systèmes d'Information Géographiques (SIG).
Connaissance des procédures de passation des marchés publics.

EXPÉRIENCE :
Service eau ou environnement d'une collectivité territoriale ou bureau d'études.
Etudes environnementales et/ou rédaction de dossiers règlementaires.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps complet 39 h par semaine - 23 jours de RTT.
Poste éligible au télétravail.
Astreinte (environ 1 semaine par mois en support ou titulaire) - Selon expérience, généralement après 1 an de présence au sein du SIARE.
Les déplacements sont assez fréquents : réunions et suivi de chantiers, visites de terrain, rencontres avec les riverains...
Participation aux animations en dehors des jours/horaires normaux.

Régime indemnitaire attractif.
Adhésion CNAS, tickets restaurant, participation significative à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), nombreuses possibilités de formation .
Poste à pourvoir dès que possible.
Recrutement par voie statutaire (mutation/détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle (Contrat à Durée Déterminée).

Contact et modalités de candidature

Contact
0130106070
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président du SIARE par mail à l'adresse suivante : recrutement@siare.net

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.