ASSISTANT/E BUDGETAIRE ET COMPTABLE - PAF RESSOURCES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095240731000679
Publiée le 31/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 68 000 habitants disposant d'une qualité de vie et d'une offre riche de services au public, Cergy est situé à une trentaine de kilomètre de Paris (RER A, SNCF, A15...), aux portes du Parc naturel du Vexin. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Olympe de Gouges, Cergy (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe ressources et placé/e sous l’autorité du responsable du pôle administratif et financier, vous devrez assurer le suivi et l’exécution budgétaire des services.
Missions / conditions d'exercice
Préparer, suivre et exécuter le budget en lien avec les responsables de service :
Engagement des dépenses,
Traiter les bons de commande (envoie au fournisseur…),
Traiter les factures (contrôle, service fait, liquidation…)
Préparer et suivre le budget,
Préparer les opérations de clôture de fin d’exercice,
Engagement de certaines recettes.
Gérer les relations avec les partenaires :
Accompagner les directions pour leur suivi administratif et financier des dossiers,
Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (trésorerie, fournisseurs…).
Assurer les missions administratives :
Traiter les courriers de nature comptable (retour de factures, transmission des bons de commande et ordres de service),
Suivre les marchés,
Appuyer la réalisation de tableaux de bords ponctuels ou réguliers,
Archiver et classer les actes de gestion et des contrats ou conventions.
Assurer les missions administratives transversales pour appuyer les agents du pôle :
Tenir un rôle de de binôme et pour relayer les agents du secteur comptabilité,
Renseigner les services utilisateurs sur l’état de leur commande.
Engagement des dépenses,
Traiter les bons de commande (envoie au fournisseur…),
Traiter les factures (contrôle, service fait, liquidation…)
Préparer et suivre le budget,
Préparer les opérations de clôture de fin d’exercice,
Engagement de certaines recettes.
Gérer les relations avec les partenaires :
Accompagner les directions pour leur suivi administratif et financier des dossiers,
Assurer l’interface avec les partenaires extérieurs (trésorerie, fournisseurs…).
Assurer les missions administratives :
Traiter les courriers de nature comptable (retour de factures, transmission des bons de commande et ordres de service),
Suivre les marchés,
Appuyer la réalisation de tableaux de bords ponctuels ou réguliers,
Archiver et classer les actes de gestion et des contrats ou conventions.
Assurer les missions administratives transversales pour appuyer les agents du pôle :
Tenir un rôle de de binôme et pour relayer les agents du secteur comptabilité,
Renseigner les services utilisateurs sur l’état de leur commande.
Profils recherchés
Titulaire de la fonction publique sur un grade de catégorie C (à défaut contractuel), vous possédez une bonne connaissance des procédures et règles comptables, administratives et financières, idéalement de la comptabilité publique.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) est attendue. La connaissance des logiciels ATAL et CIVIL finance serait bienvenue.
Vous êtes disponible, organisé/e et savez gérer les échéances imparties. Vos qualités relationnelles et écrites ne sont plus à prouver. L’autonomie, la rigueur, l’adaptabilité et la discrétion sont également des qualités attendues.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel…) est attendue. La connaissance des logiciels ATAL et CIVIL finance serait bienvenue.
Vous êtes disponible, organisé/e et savez gérer les échéances imparties. Vos qualités relationnelles et écrites ne sont plus à prouver. L’autonomie, la rigueur, l’adaptabilité et la discrétion sont également des qualités attendues.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134334400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Monsieur le Maire
3 place Olympe-de-Gouges
95801 CERGY PONTOISE CEDEX
Ou par mail : emploi.recrutement@cergy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.