Agent Polyvalent du Service Fêtes et Cérémonies (h/f)
Offre n° O095240716001724
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au coeur de la Vallée de Montmorency, à 16 km au nord de Paris, la ville de Soisy-sous-Montmorency classée 4 fleurs au niveau national des villes et villages fleuris concilie tradition et modernité, dynamisme économique et qualité de vie, développement et richesse culturelle et sportive.
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Soisy en chiffres, c'est 18 314 habitants, 300 entreprises et commerces, 150 associations culturelles, 23 clubs sportifs, un hippodrome, 57 hectares d'espaces verts...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Soisy-sous-Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable du Service Fêtes et Cérémonies, vous occuperez les fonctions d’Agent Polyvalent au sein du service Fêtes et Cérémonies de la Direction des Services Techniques sous contrat permanent.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Activités principales :
• Participation aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville
• Entretien courant de la voirie (rebouchage, désherbage, mise en sécurité mobilier urbain...)
• Enlèvement des dépôts sauvages et autres
• Travaux de peinture et de maçonnerie pour le mobilier urbain (dépose, pose...)
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale (dépose, pose...)
• Entretien et rangement du matériel au centre technique
• Entretien des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification des niveaux...)
• Interventions rapides en cas d'accident (signalisation...)
• Collecte des corbeilles de ville
Activités secondaires :
• Renfort en voirie
• Différentes courses (préfecture, trésorerie…)
• Déneigement, conduite de poids lourd et du tracteur
• Réception et livraison des produits d'entretien
• Rangement des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (bacs de rétention, fiches techniques, étiquetage…)
• Remplacement des conducteurs de bus
• Réalisation d’astreintes technique et hivernale
Activités principales :
• Participation aux préparatifs dans le cadre des manifestations organisées sur la ville
• Entretien courant de la voirie (rebouchage, désherbage, mise en sécurité mobilier urbain...)
• Enlèvement des dépôts sauvages et autres
• Travaux de peinture et de maçonnerie pour le mobilier urbain (dépose, pose...)
• Entretien de la signalisation horizontale et verticale (dépose, pose...)
• Entretien et rangement du matériel au centre technique
• Entretien des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification des niveaux...)
• Interventions rapides en cas d'accident (signalisation...)
• Collecte des corbeilles de ville
Activités secondaires :
• Renfort en voirie
• Différentes courses (préfecture, trésorerie…)
• Déneigement, conduite de poids lourd et du tracteur
• Réception et livraison des produits d'entretien
• Rangement des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (bacs de rétention, fiches techniques, étiquetage…)
• Remplacement des conducteurs de bus
• Réalisation d’astreintes technique et hivernale
Profils recherchés
PROFIL SOUHAITÉ
Diplômes requis :
• Permis B, C
• Permis D + FIMO
• Habilitation électrique
Expérience nécessaire sur un poste similaire.
Savoir-faire/Savoirs :
• Produits d'entretien, étiquetage, conditions de stockage
• Connaissance de la ville et des services
• Connaissance du réseau routier de la région parisienne
• Connaissances en électricité (pour le gardiennage)
• Savoir organiser le rangement du matériel dans les locaux et les véhicules
• Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
• Savoir installer les stands et podiums
• Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
• Respecter les règles de sécurité
• Faire remonter les informations (signaler les anomalies...)
Savoir-être :
• Avoir le sens du service public
• Être organisé, méthodique, savoir se fixer des priorités
• Faire preuve de discrétion
• Être réactif, dynamique, prendre des initiatives, avoir le sens de l'observation
• Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
• Savoir respecter l'autre
• Avoir une bonne résistance physique
• Ponctualité, disponibilité
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste vacant à temps complet suite à mutation à pourvoir à compter du 1er août 2024, ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.
Diplômes requis :
• Permis B, C
• Permis D + FIMO
• Habilitation électrique
Expérience nécessaire sur un poste similaire.
Savoir-faire/Savoirs :
• Produits d'entretien, étiquetage, conditions de stockage
• Connaissance de la ville et des services
• Connaissance du réseau routier de la région parisienne
• Connaissances en électricité (pour le gardiennage)
• Savoir organiser le rangement du matériel dans les locaux et les véhicules
• Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
• Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
• Savoir installer les stands et podiums
• Savoir exécuter les consignes avec rapidité, efficacité et en prenant soin du matériel
• Respecter les règles de sécurité
• Faire remonter les informations (signaler les anomalies...)
Savoir-être :
• Avoir le sens du service public
• Être organisé, méthodique, savoir se fixer des priorités
• Faire preuve de discrétion
• Être réactif, dynamique, prendre des initiatives, avoir le sens de l'observation
• Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise
• Savoir respecter l'autre
• Avoir une bonne résistance physique
• Ponctualité, disponibilité
CONDITIONS STATUTAIRES
Poste vacant à temps complet suite à mutation à pourvoir à compter du 1er août 2024, ouvert au cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle.
REMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santés et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Dispositif de formateurs en interne | CNAS et amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134052000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Monsieur le Maire
HOTEL DE VILLE - 2 avenue du Général de Gaulle
95232 SOISY S MONTMORENCY CEDEX
ou par courriel : recrutement@soisy-sous-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.