Conducteur poids lourd & transport en commun (H/F)
Offre n° O095240704002006
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au Nord Ouest de Paris, Pontoise est la seconde ville de l'agglomération en terme de population, soit 32 000 habitants. Ville d'Art et d'Histoire, dotée de 3 fleurs, elle a su conserver son rayonnement sur l'ensemble de la région grâce à l'université, à la scène nationale "L'Apostrophe", à la cathédrale Saint Maclou et à sa gare qui dessert Paris-Gare du Nord et Paris Saint Lazare ainsi que le terminus du RER C.
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Membre de la Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise
Lieu de travail
2 rue Victor Hugo, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des services techniques, sous l’autorité du responsable des services
Garage, Transport, Propreté, vous aurez pour missions de conduire et d’assurer l’entretien courant de véhicules destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains et du transport collectif de personnes.
Garage, Transport, Propreté, vous aurez pour missions de conduire et d’assurer l’entretien courant de véhicules destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains et du transport collectif de personnes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Participer au transport de personnes (seniors, écoles, Associations...)
- Effectuer le transport scolaire
- Accompagner les usagers en sorties (aller-retour)
- Effectuer la tournée du fiacre (transport courses senior)
• Participer au bon fonctionnement du CTM selon les besoins des services
- Assurer le transport de matériel ou de personne pour les services selon les instructions du responsable
- Assurer la permanence de salage
- Assurer la pose, l’enlèvement des bennes déchets lors de grands évènements, gestion d’urgences (tempête, incendie...)
• Assurer l'entretien courant du véhicule
- Vérifier les niveaux
- Effectuer le lavage intérieur et extérieur
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
• Participer au transport de personnes (seniors, écoles, Associations...)
- Effectuer le transport scolaire
- Accompagner les usagers en sorties (aller-retour)
- Effectuer la tournée du fiacre (transport courses senior)
• Participer au bon fonctionnement du CTM selon les besoins des services
- Assurer le transport de matériel ou de personne pour les services selon les instructions du responsable
- Assurer la permanence de salage
- Assurer la pose, l’enlèvement des bennes déchets lors de grands évènements, gestion d’urgences (tempête, incendie...)
• Assurer l'entretien courant du véhicule
- Vérifier les niveaux
- Effectuer le lavage intérieur et extérieur
- Renseigner le carnet de bord du véhicule
Profils recherchés
Compétences théoriques (savoirs) :
Notions de mécanique générale, Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect, Topographie du territoire, Cadre réglementaire de la conduite, Opération d'entretien du véhicule
Compétences pratiques (savoirs-faire) :
S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard), Lire une carte ou utiliser un GPS, Conduire avec habileté et prudence, Gérer les conflits
Compétences comportementales (savoirs-être) :
Qualités relationnelles, Sens du travail en équipe, Rigueur, Discrétion, Devoir de réserve
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable)
• Cadre d’emplois des adjoints techniques /catégorie C
• Permis C et D obligatoires
• Temps de travail : 36h20 hebdomadaires (RTT)
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Participation employeur à la prévoyance
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Notions de mécanique générale, Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect, Topographie du territoire, Cadre réglementaire de la conduite, Opération d'entretien du véhicule
Compétences pratiques (savoirs-faire) :
S'adapter aux conditions de conduite difficiles (circulation urbaine, pluie, neige, verglas, brouillard), Lire une carte ou utiliser un GPS, Conduire avec habileté et prudence, Gérer les conflits
Compétences comportementales (savoirs-être) :
Qualités relationnelles, Sens du travail en équipe, Rigueur, Discrétion, Devoir de réserve
Conditions de recrutement :
• Poste à pourvoir dès que possible
• Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an renouvelable)
• Cadre d’emplois des adjoints techniques /catégorie C
• Permis C et D obligatoires
• Temps de travail : 36h20 hebdomadaires (RTT)
Avantages de la collectivité :
• Rémunération statutaire + IFSE
• 13ème mois (TBI) et CIA
• Possibilité d’adhésion au CNAS
• Titres restaurant
• Participation employeur à la prévoyance
• Politique de formation développée
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H et J, bus)
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134433443
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation sur le site de la Ville de PONTOISE
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
Madame le Maire
Hôtel de Ville
DRH
2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
Vous vous reconnaissez dans ce poste ?
Alors, n'hésitez plus !
Candidatez !
https://www.e-candidate.fr/candidat/pontoise
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2 rue Victor Hugo
95300 PONTOISE
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.