UN.E CHARGÉ.E DE MISSION CONTRAT LOCAL DE SANTÉ INTERCOMMUNAL
Offre n° O095240703000754
Publiée le 26/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 rue Nationale, Beaumont-sur-Oise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année.
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la structuration de ses actions de santé sur son territoire, la Communauté de Communes du Haut Val d’Oise regroupant neuf communes recherche un.e coordinateur-trice du « Contrat Local de Santé » (CLS).
Sous la responsabilité du collectif de direction générale et en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), vous aurez pour principales missions de contribuer à réduire les inégalités territoriales de santé et veillerez à impulser la dynamique du contrat local de santé dont les principaux objectifs s’orientent autour des pathologies chroniques, des troubles psychiques et des addictions, de l’accompagnent des séniors et de la perte d'autonomie ; Vous veillerez également à développer l'accès au droit de santé et à réduire les inégalités sociales en lien avec l'environnement.
Sous la responsabilité du collectif de direction générale et en lien étroit avec la coordinatrice du Conseil Local de Santé Mentale (CLSM), vous aurez pour principales missions de contribuer à réduire les inégalités territoriales de santé et veillerez à impulser la dynamique du contrat local de santé dont les principaux objectifs s’orientent autour des pathologies chroniques, des troubles psychiques et des addictions, de l’accompagnent des séniors et de la perte d'autonomie ; Vous veillerez également à développer l'accès au droit de santé et à réduire les inégalités sociales en lien avec l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
• Accompagner la mise en œuvre stratégique du programme d’actions du CLS 2024 - 2028 :
o Identifier et informer des besoins du territoire au niveau institutionnel et politique,
o Promouvoir le territoire afin d’assurer le maintien et le développement de l’offre de santé,
o Participer à la promotion et à la communication autour des actions de santé,
o Organiser les réunions et commissions communautaires (comités de pilotage et comités techniques) avec les acteurs du territoire,
o Prendre en charge la gestion administrative des dossiers et assurer la recherche et le suivi des subventions pour le financement des actions,
o Contribuer à l’évaluation du CLS et préparer ses renouvellements.
• Mobiliser les professionnels du territoire et développer une dynamique collective de santé
o Développer le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux : ARS, URPS, Région Ile–de-France, Conseil départemental, Groupement Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO), …
o Communautaires : « Conseil Local de Santé Mentale » (CLSM), Maison du Droit et de la Justice, Action Cœur de Ville, Développement Economique, Urbanisme (OPAH)…
o Municipaux : CCAS, Atelier Santé Ville (ASV) de la ville de Persan au profit des habitants du quartier prioritaire ; Politique d’Education Prioritaire dans le cadre du PRE.
• Assurer la déclinaison opérationnelle du CLS, et mettre en œuvre les actions du programme :
o Assurer la coordination et l’animation transversale du programme d’actions avec les acteurs,
o Développer et mettre en place des actions concrètes de prévention en lien avec les axes stratégiques du CLS,
o Organiser et animer des événements au bénéfice des habitants de toutes les communes de l’intercommunalité (Forum, action de sensibilisation et d’information, …),
o Contribuer à la mise en œuvre d’actions transversales avec les services communautaires notamment dans le domaine de l’inclusion numérique, du sport-santé, de l’accès aux droits et aux soins des populations vulnérables, de prévention auprès des jeunes.
o Identifier et informer des besoins du territoire au niveau institutionnel et politique,
o Promouvoir le territoire afin d’assurer le maintien et le développement de l’offre de santé,
o Participer à la promotion et à la communication autour des actions de santé,
o Organiser les réunions et commissions communautaires (comités de pilotage et comités techniques) avec les acteurs du territoire,
o Prendre en charge la gestion administrative des dossiers et assurer la recherche et le suivi des subventions pour le financement des actions,
o Contribuer à l’évaluation du CLS et préparer ses renouvellements.
• Mobiliser les professionnels du territoire et développer une dynamique collective de santé
o Développer le lien avec les acteurs institutionnels et territoriaux : ARS, URPS, Région Ile–de-France, Conseil départemental, Groupement Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO), …
o Communautaires : « Conseil Local de Santé Mentale » (CLSM), Maison du Droit et de la Justice, Action Cœur de Ville, Développement Economique, Urbanisme (OPAH)…
o Municipaux : CCAS, Atelier Santé Ville (ASV) de la ville de Persan au profit des habitants du quartier prioritaire ; Politique d’Education Prioritaire dans le cadre du PRE.
• Assurer la déclinaison opérationnelle du CLS, et mettre en œuvre les actions du programme :
o Assurer la coordination et l’animation transversale du programme d’actions avec les acteurs,
o Développer et mettre en place des actions concrètes de prévention en lien avec les axes stratégiques du CLS,
o Organiser et animer des événements au bénéfice des habitants de toutes les communes de l’intercommunalité (Forum, action de sensibilisation et d’information, …),
o Contribuer à la mise en œuvre d’actions transversales avec les services communautaires notamment dans le domaine de l’inclusion numérique, du sport-santé, de l’accès aux droits et aux soins des populations vulnérables, de prévention auprès des jeunes.
Profils recherchés
o De formation supérieure et issu des filières administratives, sanitaires et sociales, vous justifiez d’une connaissance du fonctionnement des collectivités et d’une expérience réussie dans le domaine des politiques publiques et/ou dispositifs de santé. Sensible aux enjeux de promotion et de prévention des politiques de soins et/ou d’accompagnement médico-social, vous êtes capable de fédérer, de coordonner les partenaires et acteurs locaux de santé,
o Autonome, organisé(e), pragmatique et dynamique, vous êtes habitué(e) à travailler en mode projet et en équipe, à vous impliquer opérationnellement, à communiquer et à assurer le report multimodal de vos actions.
Conditions d’exercice :
o Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires), travail de bureau nécessitant une présence terrain et une disponibilité adaptée (très occasionnellement en soirée et le week-end) répondant aux besoins du poste et des actions du CLS,
o Participation à des réunions et des formations continues pour rester informé sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques dans les domaines d’activités.
o Travail en bureau au sein des services communautaires, en équipe et en lien étroit avec les acteurs locaux et partenaires de la santé
o Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes
o Rémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année.
o Bénéfice du Comité National d’Action Sociale (CNAS) et participation employeur à la mutuelle ou à la prévoyance.
o Autonome, organisé(e), pragmatique et dynamique, vous êtes habitué(e) à travailler en mode projet et en équipe, à vous impliquer opérationnellement, à communiquer et à assurer le report multimodal de vos actions.
Conditions d’exercice :
o Poste à temps complet (37 heures hebdomadaires), travail de bureau nécessitant une présence terrain et une disponibilité adaptée (très occasionnellement en soirée et le week-end) répondant aux besoins du poste et des actions du CLS,
o Participation à des réunions et des formations continues pour rester informé sur les évolutions réglementaires et les meilleures pratiques dans les domaines d’activités.
o Travail en bureau au sein des services communautaires, en équipe et en lien étroit avec les acteurs locaux et partenaires de la santé
o Déplacements réguliers sur le territoire de la Communauté de Communes
o Rémunération statutaire incluant un régime indemnitaire et prime de fin d’année.
o Bénéfice du Comité National d’Action Sociale (CNAS) et participation employeur à la mutuelle ou à la prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139375970
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
16 rue Nationale
95260 BEAUMONT SUR OISE
Madame la Présidente
16 rue Nationale
95260 BEAUMONT SUR OISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.