AGENT DE VOIRIE
Offre n° O095240423000591
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
21.167 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée Forêt de Montmorency
à 15 km de Paris
Lieu de travail
2 avenue Foch, Montmorency (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montmorency, ville de plus de 21 000 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée « Terre de Jeux 2024 », « Ville active et sportive » et « Ville amie des animaux ».
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.
Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d’une population en perpétuelle évolution.
Forte de ses 430 employés qui œuvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riches de projets
Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.
Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d’une population en perpétuelle évolution.
Forte de ses 430 employés qui œuvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riches de projets
Missions / conditions d'exercice
C’est au sein de la direction de la Direction des Services Techniques, pour son service de régie voirie que la ville recherche un Agent de Voirie (H/F) pour assurer les missions de réalisation des travaux d'entretien de l'ensemble de la voirie communale sur 70 km, suivantes :
Activités principales :
Aménagement de petits espaces : cheminement piétonnier, îlots, trottoir... ;
Entretien du domaine de la voirie communale (nids de poule, enrobé à chaud ou à froid) ;
Remplacement et scellement de mobilier urbain, plaques de rue et signalisation verticale ;
Petits travaux de maçonnerie ;
Entretien et Pose du mobilier urbain et de voirie, barrières, potelets, corbeilles, banc ;
Réalisation de petits travaux d'assainissement ;
Mission de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence.
Activités principales :
Aménagement de petits espaces : cheminement piétonnier, îlots, trottoir... ;
Entretien du domaine de la voirie communale (nids de poule, enrobé à chaud ou à froid) ;
Remplacement et scellement de mobilier urbain, plaques de rue et signalisation verticale ;
Petits travaux de maçonnerie ;
Entretien et Pose du mobilier urbain et de voirie, barrières, potelets, corbeilles, banc ;
Réalisation de petits travaux d'assainissement ;
Mission de « patrouille », diagnostic des principales dégradations de la voirie et interventions d'urgence.
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences requises :
Expérience dans le domaine des travaux publics VRD ;
Connaître le fonctionnement du matériel propre à l'entretien des voiries ;
Connaître les règles de sécurité applicables aux travaux effectués en bordures de voiries ;
Connaître les techniques d'entretien et de mise en œuvre des aménagements de voirie ; mobilier urbain ; signalisation verticale ;
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ;
Travailler en équipe et effectuer les travaux selon les consignes et les procédures définies ;
Prendre soin du matériel ;
Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public.
Permis B C et FIMO
Profil souhaité :
Autonomie dans la mise en œuvre des consignes ;
Avoir l'esprit d'équipe ;
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
Sens du service public ;
Ponctualité et assiduité ;
Sens esthétique.
Infos pratiques :
Poste permanent à temps complet (39h00) à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, de détachement ou contractuel à défaut Contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS + amicale du personnel.
Compétences requises :
Expérience dans le domaine des travaux publics VRD ;
Connaître le fonctionnement du matériel propre à l'entretien des voiries ;
Connaître les règles de sécurité applicables aux travaux effectués en bordures de voiries ;
Connaître les techniques d'entretien et de mise en œuvre des aménagements de voirie ; mobilier urbain ; signalisation verticale ;
Connaître les techniques élémentaires de gestes et postures ;
Travailler en équipe et effectuer les travaux selon les consignes et les procédures définies ;
Prendre soin du matériel ;
Avoir une tenue correcte et un comportement respectueux du service public.
Permis B C et FIMO
Profil souhaité :
Autonomie dans la mise en œuvre des consignes ;
Avoir l'esprit d'équipe ;
Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
Sens du service public ;
Ponctualité et assiduité ;
Sens esthétique.
Infos pratiques :
Poste permanent à temps complet (39h00) à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, de détachement ou contractuel à défaut Contractuel. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + mutuelle + participation employeur + CNAS + amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139349827
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : recrutement@ville-montmorency.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.