Responsable Pôle Bâtiment (H/F)
Offre n° O095240201351651
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue de la République, Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur, vous participez à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti de la Ville de Villiers-le-Bel, et pilotez deux unités, l'une en charge de la gestion préventive et la maintenance des bâtiments et l'autre en charge des études et des réalisations.
Vous aurez pour missions principales :
* Assurer l'encadrement du pôle avec le soutien des deux responsables d'unité ;
* Planifier et coordonner les nouvelles opérations en matière de bâtiments (création d'un nouveau conservatoire, gymnase ou groupe scolaire) ;
* Superviser et coordonner les opérations de maintenance en veillant à la bonne communication entre les demandeurs (services, écoles...) et les agents du pôle ;
* Surveiller et contrôler la bonne conservation des bâtiments et de ses équipements ;
* Assurer le pilotage des maîtres d'œuvres ;
* Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire du pôle ;
* Contrôler en lien avec les responsables la bonne rédaction des marchés publics et de leur exécution ;
* Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
Vous aurez pour missions principales :
* Assurer l'encadrement du pôle avec le soutien des deux responsables d'unité ;
* Planifier et coordonner les nouvelles opérations en matière de bâtiments (création d'un nouveau conservatoire, gymnase ou groupe scolaire) ;
* Superviser et coordonner les opérations de maintenance en veillant à la bonne communication entre les demandeurs (services, écoles...) et les agents du pôle ;
* Surveiller et contrôler la bonne conservation des bâtiments et de ses équipements ;
* Assurer le pilotage des maîtres d'œuvres ;
* Définir et mettre en œuvre la programmation budgétaire du pôle ;
* Contrôler en lien avec les responsables la bonne rédaction des marchés publics et de leur exécution ;
* Contrôler l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.
Missions / conditions d'exercice
- Planifier et coordonner les nouvelles opérations en matière de bâtiments (création d'un nouveau conservatoire, gymnase et groupe scolaire;
- Superviser et coordonner les opérations de maintenance en veillant à la bonne communication entre les demandeurs (services, écoles...) et les agents du Pôle;
- Assurer le pilotage des maitres d'oeuvre;
- Définir et et mettte en oeuvre la programmation budgétaire du Pôle;
- Contrôler la bonne rédaction ds marchés publics et leur application.
- Superviser et coordonner les opérations de maintenance en veillant à la bonne communication entre les demandeurs (services, écoles...) et les agents du Pôle;
- Assurer le pilotage des maitres d'oeuvre;
- Définir et et mettte en oeuvre la programmation budgétaire du Pôle;
- Contrôler la bonne rédaction ds marchés publics et leur application.
Profils recherchés
* Titulaire d'une formation BAC +5 niveau ingénieur ou génie civil ;
* Première expérience appréciée en management d'équipe ;
* Solides connaissances des règles juridiques liées à la construction, l'exécution et la sécurité des chantiers, ainsi que des procédures de commande publique et de gestion budgétaire ;
* Solides aptitudes organisationnelles ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux... ;
* Maîtrise des outils courants de bureautique ;
* Permis B.
* Première expérience appréciée en management d'équipe ;
* Solides connaissances des règles juridiques liées à la construction, l'exécution et la sécurité des chantiers, ainsi que des procédures de commande publique et de gestion budgétaire ;
* Solides aptitudes organisationnelles ;
* Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
* Aptitude au travail en transversalité avec les élus, les services municipaux... ;
* Maîtrise des outils courants de bureautique ;
* Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134292901
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL
Lien de candidature
Les candidatures devront être déposées sur le site Internet de la ville www.ville-villiers-le-bel.fr https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.