Chef de Projet Action Foncière H/F
Offre n° O095230901203664
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12-14 boulevard Léon Feix, Argenteuil (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d'Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux.
La direction de l'urbanisme et de l'aménagement durable recherche un poste Chef de Projet Action Foncière H/F
La ville d'Argenteuil, membre de la Métropole du Grand Paris et de l'Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine, compte 110 000 habitants. Quatrième ville d'Ile de France, placée à 10mn de Paris en transport en commun, son territoire dynamique offre à la fois des contextes urbains de première couronne parisienne et des espaces pavillonnaires et naturels.
La direction de l'Urbanisme et du développement durable est organisée autour d'un service de la Stratégie, action foncière et juridique, d'un service de la Planification stratégique et des études urbaines, d'un service de l'Urbanisme règlementaire. Le service Stratégie, action foncière et juridique est composé de sept agents : un/une cheffe de service, trois cheffes de projets fonciers, une chargée du patrimoine, une instructrice DIA, une assistante technique. Il va être renforcé d'un juriste en charge du suivi juridique des actions de la Direction et de conseil auprès des autres directions du Pôle.
Le service Stratégie et action foncière de la ville d'Argenteuil conduit la politique foncière de la Ville d'Argenteuil et participe, avec les directions pilotes, aux projets d'aménagement publics.
Le projet de la Porte Saint-Germain - Berges de Seine, d'envergure métropolitaine, est inscrit dans le contrat d'intérêt national et vise à créer un projet de quartier durable emblématique de la dynamique de transformation urbaine de la ville d'Argenteuil.
La direction de l'urbanisme et de l'aménagement durable recherche un poste Chef de Projet Action Foncière H/F
La ville d'Argenteuil, membre de la Métropole du Grand Paris et de l'Etablissement public territorial Boucle Nord de Seine, compte 110 000 habitants. Quatrième ville d'Ile de France, placée à 10mn de Paris en transport en commun, son territoire dynamique offre à la fois des contextes urbains de première couronne parisienne et des espaces pavillonnaires et naturels.
La direction de l'Urbanisme et du développement durable est organisée autour d'un service de la Stratégie, action foncière et juridique, d'un service de la Planification stratégique et des études urbaines, d'un service de l'Urbanisme règlementaire. Le service Stratégie, action foncière et juridique est composé de sept agents : un/une cheffe de service, trois cheffes de projets fonciers, une chargée du patrimoine, une instructrice DIA, une assistante technique. Il va être renforcé d'un juriste en charge du suivi juridique des actions de la Direction et de conseil auprès des autres directions du Pôle.
Le service Stratégie et action foncière de la ville d'Argenteuil conduit la politique foncière de la Ville d'Argenteuil et participe, avec les directions pilotes, aux projets d'aménagement publics.
Le projet de la Porte Saint-Germain - Berges de Seine, d'envergure métropolitaine, est inscrit dans le contrat d'intérêt national et vise à créer un projet de quartier durable emblématique de la dynamique de transformation urbaine de la ville d'Argenteuil.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie et action foncière de la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement Durable, le/la chef(fe) de projets pilote et met en œuvre la politique foncière de la Ville d'Argenteuil. Il / elle aura pour secteur prioritaire d'intervention le quartier de la Porte Saint-Germain / Berges de Seine. Il/elle conduit également les dossiers propres au service et en lien avec les autres Directions de la Ville.
Tâches courantes :
-Pilotage et suivi de l'action foncière dans le cadre du projet Porte Saint Germain / Berges de Seine: suivi et mise en œuvre des procédures foncières en lien avec la Direction des Projets Urbains, l'Etablissement Public Territorial Boucle Nord de Seine et en collaboration avec l'Etablissement Public Foncier d'Ile de France. Il s'agira notamment de suivre la procédure de DUP portant sur les îlots de la concession d'aménagement.
- Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière et notamment appui à la cheffe de service dans le cadre du suivi de la procédure de DUP visant à l'implantation du 10ème collège argenteuillais,
- Rédaction de notes de présentation et d'analyse des opérations, aide à la décision,
- Pilotage et suivi des dossiers de cessions et d'acquisitions jusqu'à signature des actes,
- Préparation des dossiers pour le Conseil Municipal et enregistrement sur Airs Delib,
- Coordination des différents intervenants en interne et en externe (partenaires institutionnels, notaires, géomètres, Domaines, définition d'une stratégie d'avancement et pilotage des négociations. Etudes de valorisation foncière et veille juridique
- Etude d'opportunité et préconisations sur les DIA signalées, en lien avec les politiques publiques développées
- Participation à la définition d'une stratégie d'action foncière à court, moyen et long terme, en lien avec les politiques publiques
- Contribution à la veille juridique
- Réalisation de fiches de procédures internes
Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie et action foncière
Relations fonctionnelles
En interne : Avec l'ensemble des directions
En externe : Avec les particuliers, les partenaires
institutionnels (Etablissement public territorial Boucle nord de Seine, Etablissement public foncier d'Ile-de-France...), lesnotaires, syndics, avocats, France Domaine...
Sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie et action foncière de la Direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement Durable, le/la chef(fe) de projets pilote et met en œuvre la politique foncière de la Ville d'Argenteuil. Il / elle aura pour secteur prioritaire d'intervention le quartier de la Porte Saint-Germain / Berges de Seine. Il/elle conduit également les dossiers propres au service et en lien avec les autres Directions de la Ville.
Tâches courantes :
-Pilotage et suivi de l'action foncière dans le cadre du projet Porte Saint Germain / Berges de Seine: suivi et mise en œuvre des procédures foncières en lien avec la Direction des Projets Urbains, l'Etablissement Public Territorial Boucle Nord de Seine et en collaboration avec l'Etablissement Public Foncier d'Ile de France. Il s'agira notamment de suivre la procédure de DUP portant sur les îlots de la concession d'aménagement.
- Mise en œuvre et suivi des procédures de maîtrise foncière et notamment appui à la cheffe de service dans le cadre du suivi de la procédure de DUP visant à l'implantation du 10ème collège argenteuillais,
- Rédaction de notes de présentation et d'analyse des opérations, aide à la décision,
- Pilotage et suivi des dossiers de cessions et d'acquisitions jusqu'à signature des actes,
- Préparation des dossiers pour le Conseil Municipal et enregistrement sur Airs Delib,
- Coordination des différents intervenants en interne et en externe (partenaires institutionnels, notaires, géomètres, Domaines, définition d'une stratégie d'avancement et pilotage des négociations. Etudes de valorisation foncière et veille juridique
- Etude d'opportunité et préconisations sur les DIA signalées, en lien avec les politiques publiques développées
- Participation à la définition d'une stratégie d'action foncière à court, moyen et long terme, en lien avec les politiques publiques
- Contribution à la veille juridique
- Réalisation de fiches de procédures internes
Positionnement hiérarchique
Sous la responsabilité de la cheffe de service Stratégie et action foncière
Relations fonctionnelles
En interne : Avec l'ensemble des directions
En externe : Avec les particuliers, les partenaires
institutionnels (Etablissement public territorial Boucle nord de Seine, Etablissement public foncier d'Ile-de-France...), lesnotaires, syndics, avocats, France Domaine...
Profils recherchés
Niveau d'études : Master II en droit, urbanisme/ aménagement
Formations et qualifications
Connaissance des collectivités publiques et des procédures administratives et budgétaires
Connaissance du cadre juridique et réglementaire en matière d'action foncière
Savoirs (connaissances)
Connaissances juridiques (urbanisme, foncier, droit public)
Connaissance des politiques publiques en général, et sensibilité aux problématiques urbaines en particulier
Savoir-faire (compétences)
Méthodologie de conduite de projets
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Qualités rédactionnelles : production de notes de synthèse d'aide à la décision.
Capacité d'expression orale
Savoir être (comportement)
Rigueur, organisation
Polyvalence
Formations et qualifications
Connaissance des collectivités publiques et des procédures administratives et budgétaires
Connaissance du cadre juridique et réglementaire en matière d'action foncière
Savoirs (connaissances)
Connaissances juridiques (urbanisme, foncier, droit public)
Connaissance des politiques publiques en général, et sensibilité aux problématiques urbaines en particulier
Savoir-faire (compétences)
Méthodologie de conduite de projets
Méthodologie d'analyse et de diagnostic
Qualités rédactionnelles : production de notes de synthèse d'aide à la décision.
Capacité d'expression orale
Savoir être (comportement)
Rigueur, organisation
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0134234100
Informations complémentaires
Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
ou envoyer CV et lettre de motivation :
Monsieur le Maire
12-14 boulevard Léon Feix
95100 ARGENTEUIL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.