Chargé de la communication (F/H)
Offre n° O095230801146605
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Charmeuse, Goussainville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, le/la chargé de communication est en charge de mettre en œuvre la stratégie de communication externe et interne de la commune en coordonnant la diffusion des messages à l'aune des différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Produire des contenus sur les différents supports numériques:
- Publication sur les réseaux sociaux, site internet et application mobile
- Panneaux lumineux
- Alerte SMS
Participer à l'élaboration du magazine municipal et des autres supports Print:
- Choix des sujets, des angles et de la mise en page
- Photographies
- Relecture et contrôle de la lignes éditoriale
- Affichage municipal
Assurer le lien avec les prestataires:
- Suivi de la production et de la distribution des différents supports Print
- Réaliser des briefs
Couvrir les évènements:
- Déplacement du Maire et des Elus
- Manifestations municipales et associatives
Analyser les besoins en communication des différents services:
- Réaliser des plans de communication (Externe et RH)
- Identifier les problèmes de communication
Évaluer les actions de communication:
- Audience
- Couts
- Feedback
- Publication sur les réseaux sociaux, site internet et application mobile
- Panneaux lumineux
- Alerte SMS
Participer à l'élaboration du magazine municipal et des autres supports Print:
- Choix des sujets, des angles et de la mise en page
- Photographies
- Relecture et contrôle de la lignes éditoriale
- Affichage municipal
Assurer le lien avec les prestataires:
- Suivi de la production et de la distribution des différents supports Print
- Réaliser des briefs
Couvrir les évènements:
- Déplacement du Maire et des Elus
- Manifestations municipales et associatives
Analyser les besoins en communication des différents services:
- Réaliser des plans de communication (Externe et RH)
- Identifier les problèmes de communication
Évaluer les actions de communication:
- Audience
- Couts
- Feedback
Profils recherchés
Savoir:
Connaissance de l'environnement territorial
Notion de graphisme
Connaissance des règles orthographiques et syntaxiques
Savoir-faire:
Maitrise des logiciels de bureautique et de PAO
Stratégie de communication institutionnelle
Technique et outils de communication
Chaine graphique
Outils numériques et du multimédia
Environnement professionnel de la communication
Appétence pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication appréciée
Savoir-Etre:
Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Diplomatie et discrétion
Conditions et contraintes du poste:
Permis B obligatoire
Temps complet (38h avec RTT)
Travail en heure décalée (soirs, week-ends, jour férié)
Période de pic d'activités ( rentrée scolaire, fêtes de fin d'années, animations estivales..)
Connaissance de l'environnement territorial
Notion de graphisme
Connaissance des règles orthographiques et syntaxiques
Savoir-faire:
Maitrise des logiciels de bureautique et de PAO
Stratégie de communication institutionnelle
Technique et outils de communication
Chaine graphique
Outils numériques et du multimédia
Environnement professionnel de la communication
Appétence pour les Nouvelles Technologies de l'Information et de Communication appréciée
Savoir-Etre:
Sens du service public
Disponibilité
Autonomie
Diplomatie et discrétion
Conditions et contraintes du poste:
Permis B obligatoire
Temps complet (38h avec RTT)
Travail en heure décalée (soirs, week-ends, jour férié)
Période de pic d'activités ( rentrée scolaire, fêtes de fin d'années, animations estivales..)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via le site internet de la collectivité onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois"
ou par mail: drh@ville-goussainville.fr
ou par mail: drh@ville-goussainville.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.