Chargé de mission commerces et animation (h/f)
Offre n° O094250415000249
Publiée le 15/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes ...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre : 22 parcs et squares, une ferme pédagogique, 17 écoles et 5 centres de loisirs, une piscine, plus de 10 gymnases ... Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un noeud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Péri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dotée d’environ 500 commerces et 4 marchés forains répartis sur la commune, la Ville a fait le choix de commerces de proximité et de diversité pour les usagers. Elle leur permet ainsi de profiter de produits qualitatifs. Depuis la création du service en janvier 2022, divers projets ont émergé : lancement de l’association des commerçants, programme « Centre Villes Vivants (2024 à 2026) », convention de partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie du Val de Marne … un travail de redynamisation du commerce est en cours. Il vise à améliorer l’attractivité commerciale, renforcer les liens entre les acteurs du commerce et développer l’animation. Vous souhaitez mettre votre expertise au service des usagers et être acteur des déploiements de projets qui ont du sens ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un chargé de mission commerces et animation.
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service commerces et marchés forains, vous êtes chargé de promouvoir et d’accompagner les commerces de la Ville. Vous contrôlez et régulez l’occupation du domaine public à usage commercial.
Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service commerces et marchés forains, vous êtes chargé de promouvoir et d’accompagner les commerces de la Ville. Vous contrôlez et régulez l’occupation du domaine public à usage commercial.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accompagner les différents acteurs commerciaux dans leurs projets d’installation et/ou de développement
- Accompagner la dynamique commerciale en mobilisant et fédérant l'ensemble des acteurs économiques et partenaires du territoire
- Initier et veiller au maintien du lien entre les événements de la Ville et les acteurs du commerce
- Initier et mettre en œuvre des animations et évènement sur des thématiques commerciales
- Assurer une veille et une analyse de l'évolution du commerce de proximité : prospection de terrain, benchmarking, proposition d’outils, etc.
- Organiser et participer à la commission paritaire des marchés
- Assurer la gestion des autorisations temporaires d’occupation du domaine public
- Suivre et contrôler les marchés forains : exploitation des marchés forains, délégation de service public, etc.
- Suivre et contribuer à la mise à jour des données interne : observatoire du commerce, base de données du service, etc.
Pour mener à bien vos missions, en qualité de support opérationnel pour les différentes missions du service, vous serez amené à réaliser rédiger des comptes-rendus, rapports d’information et tableau de suivi dans vos domaines d’intervention.
Particularité du poste :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
Poste nécessitant une forte présence sur le terrain
Horaires : de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 17h30, votre présence sera requise lors de certains week-ends selon les besoins du service dans le cadre des animations et événements
- Accompagner les différents acteurs commerciaux dans leurs projets d’installation et/ou de développement
- Accompagner la dynamique commerciale en mobilisant et fédérant l'ensemble des acteurs économiques et partenaires du territoire
- Initier et veiller au maintien du lien entre les événements de la Ville et les acteurs du commerce
- Initier et mettre en œuvre des animations et évènement sur des thématiques commerciales
- Assurer une veille et une analyse de l'évolution du commerce de proximité : prospection de terrain, benchmarking, proposition d’outils, etc.
- Organiser et participer à la commission paritaire des marchés
- Assurer la gestion des autorisations temporaires d’occupation du domaine public
- Suivre et contrôler les marchés forains : exploitation des marchés forains, délégation de service public, etc.
- Suivre et contribuer à la mise à jour des données interne : observatoire du commerce, base de données du service, etc.
Pour mener à bien vos missions, en qualité de support opérationnel pour les différentes missions du service, vous serez amené à réaliser rédiger des comptes-rendus, rapports d’information et tableau de suivi dans vos domaines d’intervention.
Particularité du poste :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
Poste nécessitant une forte présence sur le terrain
Horaires : de 9h à 12h30 puis de 13h30 à 17h30, votre présence sera requise lors de certains week-ends selon les besoins du service dans le cadre des animations et événements
Profils recherchés
BTS, DUT ou Licence pro avec une spécialisation en commerce et/ou marketing
Une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale, serait appréciée
Connaissance de l’environnement des collectivités locales
Connaissance de la règlementation de l’occupation du domaine public
Connaissance en matière de dynamisation et d’animation commerciale
Connaissance du dispositif de soutien ou d’encouragement au commerce local
Maitrise du mode projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d’initiative, discrétion, rigueur, autonomie et organisation
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Une première expérience sur des fonctions similaires, idéalement en collectivité territoriale, serait appréciée
Connaissance de l’environnement des collectivités locales
Connaissance de la règlementation de l’occupation du domaine public
Connaissance en matière de dynamisation et d’animation commerciale
Connaissance du dispositif de soutien ou d’encouragement au commerce local
Maitrise du mode projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d’initiative, discrétion, rigueur, autonomie et organisation
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Contact et modalités de candidature
Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Conditions de travail :
- Rémunération selon le grade et votre expérience
- Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
- 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
- Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
- Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
- Adhésion au CNAS et accès au COS
- Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.