Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O094250327000200
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Multi accueil Pierre Tabanou de la Ville de L’Haÿ-les-Roses c’est :
- 26 enfants âgés de 15 mois à 3 ans (14 enfants en demi-journée et 12 en journée complète toute la semaine)
- Une équipe pluridisciplinaires (1 EJE, 1 pédiatre, 1 psychologue, des auxiliaires de puériculture et assistantes éducatives et 1 agent polyvalent pour l’encadrement journalier des enfants)
- Ouvert du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h30
- Accueil jeu : de 8h30 à 12h et de 14h à 18h tous les jours sauf le mercredi.
Au sein du Multi Accueil Pierre Tabanou et sous la responsabilité de la Directrice, l’Assistante éducative Petite Enfance accueille et prend en charge les enfants en adéquation avec leurs besoins psychomoteurs, physiologiques et affectifs. Elle met en œuvre des activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
- 26 enfants âgés de 15 mois à 3 ans (14 enfants en demi-journée et 12 en journée complète toute la semaine)
- Une équipe pluridisciplinaires (1 EJE, 1 pédiatre, 1 psychologue, des auxiliaires de puériculture et assistantes éducatives et 1 agent polyvalent pour l’encadrement journalier des enfants)
- Ouvert du lundi au vendredi, de 8h00 à 18h30
- Accueil jeu : de 8h30 à 12h et de 14h à 18h tous les jours sauf le mercredi.
Au sein du Multi Accueil Pierre Tabanou et sous la responsabilité de la Directrice, l’Assistante éducative Petite Enfance accueille et prend en charge les enfants en adéquation avec leurs besoins psychomoteurs, physiologiques et affectifs. Elle met en œuvre des activités en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DES ENFANTS ET DES FAMILLES
- Proposer un accueil individualisé en établissant une relation de confiance avec les parents
- Assurer les transmissions (parents → institution / institution → parents) en préservant leur confidentialité
- Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas…) en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants
PRISE EN CHARGE D’UN GROUPE D’ENFANTS ET ORGANISATION PEDAGOGIQUE
- Aider l’enfant à progressivement, acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Favoriser l’éveil et la socialisation de l’enfant
- Identifier et répondre aux besoins physiques de l’enfant en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et l’auxiliaire de puériculture
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant au sein de la structure
MISE EN ŒUVRE DES REGLES D’HYGIENE ET DE SECURITE
- Respecter les règles d’hygiène autour de la prise en charge de l’enfant et de son lieu d’accueil
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident selon les protocoles d’urgence mis en place
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
REMPLACEMENT DE L’AGENT POLYVALENT EN CAS D’ABSENCE
- Appliquer les normes HACCP
- Réceptionner les marchandises livrées en liaison froide par le prestataire
- Assurer la remise en température des plats
- Assurer la logistique et l’entretien de l’espace repas pour les enfants
- Nettoyer quotidiennement les espaces, mobiliers et ustensiles de restauration
- Assurer toutes les traçabilités quotidiennes conformément aux procédures HACCP
- Participer au nettoyage des locaux du multi accueil
- Proposer un accueil individualisé en établissant une relation de confiance avec les parents
- Assurer les transmissions (parents → institution / institution → parents) en préservant leur confidentialité
- Aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas…) en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants
PRISE EN CHARGE D’UN GROUPE D’ENFANTS ET ORGANISATION PEDAGOGIQUE
- Aider l’enfant à progressivement, acquérir des gestes et comportements autonomes
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Favoriser l’éveil et la socialisation de l’enfant
- Identifier et répondre aux besoins physiques de l’enfant en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et l’auxiliaire de puériculture
- Assurer la sécurité physique et affective de l’enfant au sein de la structure
MISE EN ŒUVRE DES REGLES D’HYGIENE ET DE SECURITE
- Respecter les règles d’hygiène autour de la prise en charge de l’enfant et de son lieu d’accueil
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident selon les protocoles d’urgence mis en place
- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant
REMPLACEMENT DE L’AGENT POLYVALENT EN CAS D’ABSENCE
- Appliquer les normes HACCP
- Réceptionner les marchandises livrées en liaison froide par le prestataire
- Assurer la remise en température des plats
- Assurer la logistique et l’entretien de l’espace repas pour les enfants
- Nettoyer quotidiennement les espaces, mobiliers et ustensiles de restauration
- Assurer toutes les traçabilités quotidiennes conformément aux procédures HACCP
- Participer au nettoyage des locaux du multi accueil
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous disposez de bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l’enfant et de ses besoins physiologiques. Vous maitrisez également les règles d’hygiène et les consignes de sécurité.
Vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.
HORAIRES : Sur une amplitude de 8h à 18h30 (37h30 hebdomadaires sur 5 jours)
Vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles.
HORAIRES : Sur une amplitude de 8h à 18h30 (37h30 hebdomadaires sur 5 jours)
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR : Mai 2025
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière médico-sociale ou technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte).
Recrutement par voie statutaire en catégorie B (Filière médico-sociale ou technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.