Directeur délègué adjoint au pilotage budgétaire (h/f)
Offre n° O094250324000610
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
23/05/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Notre futur.e directeur.ice délégué.e adjoint.e au pilotage budgétaire sera rattaché.e au directeur délégué.
Le principal enjeu de ce poste : être en appui pour les différentes missions du secteur pilotage budgétaire : la préparation budgétaire, l’administration du logiciel financier et la gestion de la dette.
Le principal enjeu de ce poste : être en appui pour les différentes missions du secteur pilotage budgétaire : la préparation budgétaire, l’administration du logiciel financier et la gestion de la dette.
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle devra assurer la préparation des budgets annexes de la collectivité et élaborer des stratégies financières sur les dossiers spécifiques en lien avec les directions opérationnelles : il/elle devra rédiger les documents budgétaires, leurs annexes, les documents d'aide à la décision et les délibérations.
Il/Elle devra élaborer une stratégie de gestion active de la dette avec l'appui d'un AMO pour assurer le financement des investissements et optimiser les charges financières.
Il/Elle devra piloter les campagnes d'emprunt, le suivi de la trésorerie des budgets de la collectivité et des garanties d'emprunt en lien avec le ou la chargé.e de mission dette.
Il/Elle devra coordonner l'activité de la direction déléguée sous la supervision du directeur délégué.
Il/Elle devra élaborer une stratégie de gestion active de la dette avec l'appui d'un AMO pour assurer le financement des investissements et optimiser les charges financières.
Il/Elle devra piloter les campagnes d'emprunt, le suivi de la trésorerie des budgets de la collectivité et des garanties d'emprunt en lien avec le ou la chargé.e de mission dette.
Il/Elle devra coordonner l'activité de la direction déléguée sous la supervision du directeur délégué.
Profils recherchés
+ vous maîtrisez les règles comptable et budgétaires (M57,M14 et M4)
+ vous maîtrisez l'organisation financière et administrative des EPT, de la MGP et des communes membres
+ vous avez des connaissances en matière de gestion de la dette, garanties d'emprunt et des marchés publics
+ vous êtes doté d'une capacité d'analyse et prospective financière
+ connaissance du mode projet et animation de réunions et aptitude au pilotage de la construction d’outils d’aide à la décision et de reporting,
+ Qualités rédactionnelles, relationnelles et aptitude à travailler au sein d’un collectif
+ vous maîtrisez l'organisation financière et administrative des EPT, de la MGP et des communes membres
+ vous avez des connaissances en matière de gestion de la dette, garanties d'emprunt et des marchés publics
+ vous êtes doté d'une capacité d'analyse et prospective financière
+ connaissance du mode projet et animation de réunions et aptitude au pilotage de la construction d’outils d’aide à la décision et de reporting,
+ Qualités rédactionnelles, relationnelles et aptitude à travailler au sein d’un collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.