Adjoint du patrimoine (h/f) - Pôle adulte

Offre n° O094250321000432
Publiée le 21/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute pour sa Direction générale adjointe des Services Animation – Réseau des médiathèques,
Un Adjoint du patrimoine – Pôle adulte (h/f)
(Cadre d’emplois des adjoints du patrimoine de la filière culturelle)

Sous l’autorité du Responsable du pôle adulte de la médiathèque et au sein d’une équipe composée de 8 agents, vous êtes chargé d’accueillir le public et de participer aux activités du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public : prêt, retour, inscriptions, renseignements, orientation du public, rangement et autres tâches quotidiennes de l’espace adulte. Gérer des acquisitions et le catalogage de fonds documentaires. Aider à la mise en valeur et à la continuité des collections : traitement matériel, classification, indexation, désherbage, promotion et médiation auprès des publics. Participation aux tâches collectives : navette, boite de retour, etc.
Profils recherchés
Fort intérêt pour le métier et son environnement.Ÿ Doté d’une bonne culture générale, vous avez une réelle connaissance du monde de l’édition adulte.Ÿ Vous avez une bonne pratique des outils bureautiques, numériques et des ressources sur Internet. Ÿ Vous maîtrisez les techniques de gestion bibliothéconomique, avez le sens de l’accueil et le goût du travail en équipe.

Poste à temps plein : 37H30 du mardi au samedi avec un après-midi non travaillé (le jeudi ou le vendredi).

Poste à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.

VINCENNES, bien plus qu’une ville.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/1zj8md60b8q9yz70-adjoint-du-patrimoine-pole-adulte-h-f?partner=75

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.