Responsable du patrimoine scolaire (h/f)
Offre n° O094250320001054
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable de service des Affaires scolaires, le(la) Responsable du Patrimoine scolaire et périscolaire est chargé(e) de coordonner les différentes actions menées par la Municipalité en direction des écoles et des Accueils de Loisirs, en étroite collaboration avec les différents partenaires : notamment la Direction de la Construction et du Patrimoine bâti et la Direction de l’Espace public, et la Direction des Systèmes d’Information et de l’Organisation
Missions / conditions d'exercice
Autour du mobilier et du matériel pour les écoles et les Accueils de Loisirs :
o Gestion de l’affectation des locaux des bâtiments scolaires et mise en place des phases de déménagement lors de modifications d'implantation en vue de préparer la rentrée scolaire, en coordination avec les services techniques ;
o Gestion des demandes de mobilier dans le cadre de la préparation du budget, en lien avec le Service Achats qui réalise ceux-ci ;
o Fourniture de mobilier adapté pour les enfants porteurs de handicap, si besoin ;
o Gestion en lien avec le Service Enfance, des déménagements de mobilier à réaliser pour les regroupements de centres, durant les congés scolaires ;
o Gestion de l’entretien du parc des rideaux des écoles, et de leur remplacement en lien avec le Service Achats ;
o Gestion des demandes dans le cadre des fêtes dans les écoles (carnavals, kermesses …)
Autour de la maintenance et des travaux :
o
o Gestion de l’affectation des locaux des bâtiments scolaires et mise en place des phases de déménagement lors de modifications d'implantation en vue de préparer la rentrée scolaire, en coordination avec les services techniques ;
o Gestion des demandes de mobilier dans le cadre de la préparation du budget, en lien avec le Service Achats qui réalise ceux-ci ;
o Fourniture de mobilier adapté pour les enfants porteurs de handicap, si besoin ;
o Gestion en lien avec le Service Enfance, des déménagements de mobilier à réaliser pour les regroupements de centres, durant les congés scolaires ;
o Gestion de l’entretien du parc des rideaux des écoles, et de leur remplacement en lien avec le Service Achats ;
o Gestion des demandes dans le cadre des fêtes dans les écoles (carnavals, kermesses …)
Autour de la maintenance et des travaux :
o
Profils recherchés
Autour du mobilier et du matériel pour les écoles et les Accueils de Loisirs :
o Gestion de l’affectation des locaux des bâtiments scolaires et mise en place des phases de déménagement lors de modifications d'implantation en vue de préparer la rentrée scolaire, en coordination avec les services techniques ;
o Gestion des demandes de mobilier dans le cadre de la préparation du budget, en lien avec le Service Achats qui réalise ceux-ci ;
o Fourniture de mobilier adapté pour les enfants porteurs de handicap, si besoin ;
o Gestion en lien avec le Service Enfance, des déménagements de mobilier à réaliser pour les regroupements de centres, durant les congés scolaires ;
o Gestion de l’entretien du parc des rideaux des écoles, et de leur remplacement en lien avec le Service Achats ;
o Gestion des demandes dans le cadre des fêtes dans les écoles (carnavals, kermesses …)
Autour de la maintenance et des travaux :
o
o Gestion de l’affectation des locaux des bâtiments scolaires et mise en place des phases de déménagement lors de modifications d'implantation en vue de préparer la rentrée scolaire, en coordination avec les services techniques ;
o Gestion des demandes de mobilier dans le cadre de la préparation du budget, en lien avec le Service Achats qui réalise ceux-ci ;
o Fourniture de mobilier adapté pour les enfants porteurs de handicap, si besoin ;
o Gestion en lien avec le Service Enfance, des déménagements de mobilier à réaliser pour les regroupements de centres, durant les congés scolaires ;
o Gestion de l’entretien du parc des rideaux des écoles, et de leur remplacement en lien avec le Service Achats ;
o Gestion des demandes dans le cadre des fêtes dans les écoles (carnavals, kermesses …)
Autour de la maintenance et des travaux :
o
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.