Coordinateur du contrat local de santé (h/f)
Offre n° O094250320000934
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/05/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Santé, le.la coordonnateur.trice anime la politique locale de prévention de santé publique et en pilote les actions.
Missions / conditions d'exercice
Conduire le renouvellement du CLS 2024-2028
o Établir le diagnostic du territoire
o Établir le diagnostic de l'état de santé de la population (de manière quantitative par le biais de questionnaire et qualitative auprès de groupe ciblé)
o Animer les groupes de travail nécessaire à la rédaction des fiches actions du CLS 2024 - 2028
o S'impliquer dans la dynamique et l'articulation CLS / CLSM / CPTS
? Piloter la mise en œuvre du Contrat Local de Santé et des actions de santé publique y afférant
o Mettre en œuvre les actions de prévention élaborées dans le cadre du contrat local de santé (en lien avec celles menées par la coordination du Conseil Local de Santé Mentale - CLSM)
o Mobiliser et animer le réseau des partenaires locaux
o Accompagner et soutenir les acteurs et professionnels de proximité ainsi que les partenaires institutionnels dans le développement d'actions de prévention en santé publique à destination des publics cibles
o Relayer localement les thématiques de santé publique dans le cadre des campagnes départementales et nationales
o Poursuivre les relations de partenariat avec les collèges et les lycées afin de contribuer et participer à la réalisation d'actions concertées
o Superviser les actions mises en œuvre en transversalité par les agents de différents services et direction, sous sa responsabilité indirecte, pour honorer les engagements de la collectivité en matière de prévention et de santé publique
Participer au pilotage et à la mise en œuvre des actions de santé publique dispensées au sein de la Maison de la Santé et du Handicap :
o Superviser les actions proposées par la maison de la santé en partenariat avec la coordination du CLSM et la mission Politique du handicap
o Organiser les commissions de suivi nécessaires
o Gérer et organiser la prévention et le dépistage bucco-dentaire
o Solliciter les différents acteurs (internes et externes) pour accompagner les projets liés à la santé publique et à la prévention
o Communiquer sur les actions prises en charge la collectivité
Gérer le financement et le suivi budgétaire des actions de santé publique et de prévention
o Gérer le budget alloué aux actions de santé publique et de prévention, sous le contrôle du directeur de la santé
o Rechercher, construire et suivre les demandes de subvention pour les actions menées, en lien avec le directeur de la santé
Participer et contribuer aux projets portés par la Direction de la Santé
o Établir le diagnostic du territoire
o Établir le diagnostic de l'état de santé de la population (de manière quantitative par le biais de questionnaire et qualitative auprès de groupe ciblé)
o Animer les groupes de travail nécessaire à la rédaction des fiches actions du CLS 2024 - 2028
o S'impliquer dans la dynamique et l'articulation CLS / CLSM / CPTS
? Piloter la mise en œuvre du Contrat Local de Santé et des actions de santé publique y afférant
o Mettre en œuvre les actions de prévention élaborées dans le cadre du contrat local de santé (en lien avec celles menées par la coordination du Conseil Local de Santé Mentale - CLSM)
o Mobiliser et animer le réseau des partenaires locaux
o Accompagner et soutenir les acteurs et professionnels de proximité ainsi que les partenaires institutionnels dans le développement d'actions de prévention en santé publique à destination des publics cibles
o Relayer localement les thématiques de santé publique dans le cadre des campagnes départementales et nationales
o Poursuivre les relations de partenariat avec les collèges et les lycées afin de contribuer et participer à la réalisation d'actions concertées
o Superviser les actions mises en œuvre en transversalité par les agents de différents services et direction, sous sa responsabilité indirecte, pour honorer les engagements de la collectivité en matière de prévention et de santé publique
Participer au pilotage et à la mise en œuvre des actions de santé publique dispensées au sein de la Maison de la Santé et du Handicap :
o Superviser les actions proposées par la maison de la santé en partenariat avec la coordination du CLSM et la mission Politique du handicap
o Organiser les commissions de suivi nécessaires
o Gérer et organiser la prévention et le dépistage bucco-dentaire
o Solliciter les différents acteurs (internes et externes) pour accompagner les projets liés à la santé publique et à la prévention
o Communiquer sur les actions prises en charge la collectivité
Gérer le financement et le suivi budgétaire des actions de santé publique et de prévention
o Gérer le budget alloué aux actions de santé publique et de prévention, sous le contrôle du directeur de la santé
o Rechercher, construire et suivre les demandes de subvention pour les actions menées, en lien avec le directeur de la santé
Participer et contribuer aux projets portés par la Direction de la Santé
Profils recherchés
- Connaissances de l'environnement territorial
- Connaissance des centres municipaux de santé
- Connaissances dans le secteur de la prévention en santé publique
- Connaissance des partenaires institutionnels et locaux
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissances des modes d'attribution des fonds d'aide et autres subventions
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Qualités rédactionnelles
- Permis B
- Connaissance des centres municipaux de santé
- Connaissances dans le secteur de la prévention en santé publique
- Connaissance des partenaires institutionnels et locaux
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Connaissances des modes d'attribution des fonds d'aide et autres subventions
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Qualités rédactionnelles
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.