Chef d'équipe voirie (h/f)
Offre n° O094250314001331
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Environnement et Cadre de vie, sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint voirie et des mobilités, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement des agents, de répartir, d'organiser et de contrôler l'activité de la régie voirie.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Organiser, planifier et contrôler, l'activité de la régie ;
- Assurer le management opérationnel ;
- Créer et alimenter les tableaux de bord du secteur d'activité ;
- Organiser et assurer la gestion de stock ;
- Participer, sur le plan opérationnel, aux fêtes et cérémonies sur le domaine public ;
- Assurer la surveillance du domaine.
Missions secondaires :
- Participer aux contrôles des travaux de réaménagement des espaces publics ;
- Participer aux astreintes liées au secteur d'activité ;
- Participer au suivi et contrôle des travaux tiers sur le domaine public.
Missions occasionnelles :
- Assurer la suppléance des agents d'exploitation ;
- Participer aux opérations de déneigement ou aux interventions d'urgence ;
- Participation éventuelle aux astreintes des pôles de la Direction (viabilité hivernale, sécurité, propreté urbaine) ;
- Assurer la suppléance, en cas de nécessité, des chefs des autres pôles de la direction.
- Organiser, planifier et contrôler, l'activité de la régie ;
- Assurer le management opérationnel ;
- Créer et alimenter les tableaux de bord du secteur d'activité ;
- Organiser et assurer la gestion de stock ;
- Participer, sur le plan opérationnel, aux fêtes et cérémonies sur le domaine public ;
- Assurer la surveillance du domaine.
Missions secondaires :
- Participer aux contrôles des travaux de réaménagement des espaces publics ;
- Participer aux astreintes liées au secteur d'activité ;
- Participer au suivi et contrôle des travaux tiers sur le domaine public.
Missions occasionnelles :
- Assurer la suppléance des agents d'exploitation ;
- Participer aux opérations de déneigement ou aux interventions d'urgence ;
- Participation éventuelle aux astreintes des pôles de la Direction (viabilité hivernale, sécurité, propreté urbaine) ;
- Assurer la suppléance, en cas de nécessité, des chefs des autres pôles de la direction.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau III, CAP constructeur des routes et aménagements urbains, ou CAP maçonnerie ou expérience professionnelle sur un poste similaire ;
- Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public ;
- Connaissances polyvalentes dans le domaine de petits travaux de voirie (maçonnerie, signalisation de police, scellement de mobilier...) ;
- Connaissance dans la gestion de stock ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Permis B indispensable ;
- Permis PL serait un plus ;
- CACES R490, R498 catégorie F serait un plus ;
- AIPR encadrant serait un plus.
Particularités du poste :
- Cycle de 37h30/semaine en horaire fixe entre 8h00 et 17h00, pause méridienne 12h00-13h30 ;
- Port des EPI ;
- Port de charge ;
- Travail en extérieur ;
- Astreintes liées au secteur d'activité.
Conditions :
- 25 jours de congés annuels, et 15 jours RTT
- Compte épargne temps
- Rémunération par voie statutaire (Agent de Maîtrise - catégorie C) régime indemnitaire,
- Prime annuelle (sous condition),
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé
- Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation
Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
- Connaissances techniques dans le domaine de la conservation du domaine public ;
- Connaissances polyvalentes dans le domaine de petits travaux de voirie (maçonnerie, signalisation de police, scellement de mobilier...) ;
- Connaissance dans la gestion de stock ;
- Qualité rédactionnelle ;
- Permis B indispensable ;
- Permis PL serait un plus ;
- CACES R490, R498 catégorie F serait un plus ;
- AIPR encadrant serait un plus.
Particularités du poste :
- Cycle de 37h30/semaine en horaire fixe entre 8h00 et 17h00, pause méridienne 12h00-13h30 ;
- Port des EPI ;
- Port de charge ;
- Travail en extérieur ;
- Astreintes liées au secteur d'activité.
Conditions :
- 25 jours de congés annuels, et 15 jours RTT
- Compte épargne temps
- Rémunération par voie statutaire (Agent de Maîtrise - catégorie C) régime indemnitaire,
- Prime annuelle (sous condition),
- Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
- Participation de l'employeur à la mutuelle santé
- Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation
Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.