Responsable du service des retraités (h/f)
Offre n° O094250226000987
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 48 rue du Colonel Fabien, Valenton (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Attractive par ses projets d’aménagement et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de 15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l’A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
La collectivité est soucieuse de la prise en compte des besoins de ses aînés et d’un accueil de qualité du public en leur facilitant les déplacements.
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, sous la responsabilité directe de sa directrice, vous intégrez l’équipe du service des retraités. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale à destination des seniors.
Au quotidien, près de 400 personnels permettent d’assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
La collectivité est soucieuse de la prise en compte des besoins de ses aînés et d’un accueil de qualité du public en leur facilitant les déplacements.
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, sous la responsabilité directe de sa directrice, vous intégrez l’équipe du service des retraités. Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique municipale à destination des seniors.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la gestion administrative et financière du service : Force de proposition sur la politique d’activités et de loisirs en direction des retraités ; mise en œuvre des actions du projet de service ; développement et animation de partenariats internes et externes ; développement de la communication et mise en valeur des activités ; gestion financière : élaboration et suivi de l’exécution du budget ; gestion des locaux et du matériel.
Vous assurez le suivi et l’évaluation des projets et des besoins du public : Conception et évaluation des projets en interne et à l’échelle de la ville (intergénérationnel) ; analyse des évolutions socio-économiques et réglementaires du secteur ; recensement et analyse des besoins de la population locale ; élaboration du rapport d’activité annuel.
Vous assurez le suivi de l’instance participative CMS : Assurer le soutien logistique et le relai administratif de l’instance ; Participer aux instances : réunions de travail en cas de besoin et réunions plénières systématique.
Vous assurez le management de l’équipe : Organisation de réunions hebdomadaires ; Suivi de l’activité ; Gestion des plannings, congés et évaluations des agents.
Vous assurez le suivi et l’évaluation des projets et des besoins du public : Conception et évaluation des projets en interne et à l’échelle de la ville (intergénérationnel) ; analyse des évolutions socio-économiques et réglementaires du secteur ; recensement et analyse des besoins de la population locale ; élaboration du rapport d’activité annuel.
Vous assurez le suivi de l’instance participative CMS : Assurer le soutien logistique et le relai administratif de l’instance ; Participer aux instances : réunions de travail en cas de besoin et réunions plénières systématique.
Vous assurez le management de l’équipe : Organisation de réunions hebdomadaires ; Suivi de l’activité ; Gestion des plannings, congés et évaluations des agents.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme correspondant à des fonctions d’encadrement en matière d’animation (BPJEPS, BAFD,…). Doté(e) de qualités relationnelles, vous justifiez d’une expérience professionnelle auprès du public senior. Vous savez utiliser les moyens bureautiques de base. Vous démontrez des capacités d’analyse et de synthèse. Vous justifiez d’une expérience significative en conduite de projet.
Titulaire du permis B et idéalement du PSC1, vous connaissez les attentes et les contraintes entourant le transport de personnes. Vous respectez un cadre déontologique, confidentiel et une posture professionnelle d’accueil du public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d’une prime annuelle. L’employeur rembourse intégralement l’abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d’œuvres sociales.
Titulaire du permis B et idéalement du PSC1, vous connaissez les attentes et les contraintes entourant le transport de personnes. Vous respectez un cadre déontologique, confidentiel et une posture professionnelle d’accueil du public.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d’une prime annuelle. L’employeur rembourse intégralement l’abonnement aux transports en commun et participe à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d’œuvres sociales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863717
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
48 rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.