Psychologue (h/f)
Offre n° O094250226000361
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le psychologue de PMI développe une démarche professionnelle singulière afin de garantir la dimension psychique des individus.
Il contribue à la prévention précoce de la relation parents-enfants, à l'indication et à la mise en place d'actions préventives et thérapeutiques en faveur des enfants et de familles en difficulté.
Il agit de manière collective ou et individuelle, en prévention primaire et secondaire.
Il facilite la circulation de la parole, afin de permettre un espace de pensée et d'élaboration pour l'équipe.
Il soutient le travail institutionnel.
Il contribue à la prévention précoce de la relation parents-enfants, à l'indication et à la mise en place d'actions préventives et thérapeutiques en faveur des enfants et de familles en difficulté.
Il agit de manière collective ou et individuelle, en prévention primaire et secondaire.
Il facilite la circulation de la parole, afin de permettre un espace de pensée et d'élaboration pour l'équipe.
Il soutient le travail institutionnel.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principales
Auprès des familles, de l'enfant et de ses parents :
Il mène un travail de guidance de soutien, d'élaboration autour de conflit, de séparation et de rupture sous forme :
- D'entretiens cliniques sur rendez-vous
- D'observations partagée en salle d'attente
Auprès des équipes de professionnels médico-sociaux de PMI et autres partenaires institutionnels :
- Participe au travail en réseau avec les services sociaux
- Etude de situations, capitalisation de l'expérience
- Participe aux synthèses et concertations dans le cadre de la protection de l'enfance
Auprès de l'équipe :
- Participe à la régulation de l'équipe dans le cadre des réunions d'équipe :
o Aide à la compréhension des situations
o Aide au questionnement sur les pratiques professionnelles
- De façon individuelle :
o Peut soutenir un professionnel dans le cadre d'une difficulté liée à sa pratique professionnelle
- Mène des observations sur l'ensemble des activités
o Afin d'émettre un avis voire un diagnostic en vue de l'orientation et du suivi spécialisé d'un enfant.
o D'éclairer le médecin sur le repérage précoce de la dépression maternelle primaire ou autre.
- Contribue à la formation de l'équipe
- Contribue aux écrits professionnels
- Participe si besoin à des visites à domicile avec la puéricultrice ou avec l'éducatrice.
Auprès des familles, de l'enfant et de ses parents :
Il mène un travail de guidance de soutien, d'élaboration autour de conflit, de séparation et de rupture sous forme :
- D'entretiens cliniques sur rendez-vous
- D'observations partagée en salle d'attente
Auprès des équipes de professionnels médico-sociaux de PMI et autres partenaires institutionnels :
- Participe au travail en réseau avec les services sociaux
- Etude de situations, capitalisation de l'expérience
- Participe aux synthèses et concertations dans le cadre de la protection de l'enfance
Auprès de l'équipe :
- Participe à la régulation de l'équipe dans le cadre des réunions d'équipe :
o Aide à la compréhension des situations
o Aide au questionnement sur les pratiques professionnelles
- De façon individuelle :
o Peut soutenir un professionnel dans le cadre d'une difficulté liée à sa pratique professionnelle
- Mène des observations sur l'ensemble des activités
o Afin d'émettre un avis voire un diagnostic en vue de l'orientation et du suivi spécialisé d'un enfant.
o D'éclairer le médecin sur le repérage précoce de la dépression maternelle primaire ou autre.
- Contribue à la formation de l'équipe
- Contribue aux écrits professionnels
- Participe si besoin à des visites à domicile avec la puéricultrice ou avec l'éducatrice.
Profils recherchés
Master II de psychologie clinique
Connaissances des lois de protection de l'enfance
Connaissances juridiques sur le droit de la famille
Les règles déontologiques et éthiques.
Savoir faire
Travailler et communiquer en équipe et en réseau.
Aider à la décision et formuler des propositions.
Partager l'information selon les règles déontologiques.
Connaissances des lois de protection de l'enfance
Connaissances juridiques sur le droit de la famille
Les règles déontologiques et éthiques.
Savoir faire
Travailler et communiquer en équipe et en réseau.
Aider à la décision et formuler des propositions.
Partager l'information selon les règles déontologiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.