Médiateur numérique (h/f)
Offre n° O094250219000552
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions du poste s'inscrivent dans le cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Développement numérique, communication et informatique. Le.la médiateur.trice numérique conçoit, met en œuvre et anime des ateliers d'initiation, de découverte, de création numérique et d'actions culturelles autour des enjeux du numérique. Elle/il organise la médiation des ressources à travers des dispositifs dans les espaces de la médiathèque et sur le web. Elle /il contribue à l'accueil des publics et à la constitution des collections.
Ses missions s'inscrivent en lien avec l'axe structurant du projet d'établissement " Culture et santé " et les cinq objectifs prioritaires déclinés : inclusion & accessibilité, création artistique, transition écologique, citoyenneté et démarche participative, care.
Ses missions s'inscrivent en lien avec l'axe structurant du projet d'établissement " Culture et santé " et les cinq objectifs prioritaires déclinés : inclusion & accessibilité, création artistique, transition écologique, citoyenneté et démarche participative, care.
Missions / conditions d'exercice
- Concevoir et animer des ateliers réguliers d'initiation et de création numérique à destination des publics enfants, adolescents et adultes dans et hors les murs
- Contribuer à la programmation de l'Atelier de la médiathèque et de la salle immersive
- Organiser des stages numériques sur la période des vacances scolaires
- Elaborer des dispositifs numériques de médiation des collections physiques et numériques de la médiathèque
- Proposer des événements numériques en lien avec les chargés de coordination des autres secteurs de la médiathèque
- Contribuer à la présence de la médiathèque sur le web en lien avec le/la chargé-e de communication
- Identifier les besoins et les difficultés du public sur le numérique
- Lutter contre la fracture numérique et accompagner des publics
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et développer des usages citoyens critiques : infox, protection des données personnelles, cyber-harcèlement, e-réputation, numérique écologique
- Assurer une veille sur l'actualité numérique
- Innover et expérimenter des nouvelles offres de services et activités numériques
- Participation à la constitution des collections, au repérage et à la sélection de ressources documentaires
- Accueillir et renseigner le public dans la médiathèque
- Contribuer à la programmation de l'Atelier de la médiathèque et de la salle immersive
- Organiser des stages numériques sur la période des vacances scolaires
- Elaborer des dispositifs numériques de médiation des collections physiques et numériques de la médiathèque
- Proposer des événements numériques en lien avec les chargés de coordination des autres secteurs de la médiathèque
- Contribuer à la présence de la médiathèque sur le web en lien avec le/la chargé-e de communication
- Identifier les besoins et les difficultés du public sur le numérique
- Lutter contre la fracture numérique et accompagner des publics
- Sensibiliser aux enjeux du numérique et développer des usages citoyens critiques : infox, protection des données personnelles, cyber-harcèlement, e-réputation, numérique écologique
- Assurer une veille sur l'actualité numérique
- Innover et expérimenter des nouvelles offres de services et activités numériques
- Participation à la constitution des collections, au repérage et à la sélection de ressources documentaires
- Accueillir et renseigner le public dans la médiathèque
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
- Connaissance des médiathèques et tiers lieux
- Très bonne connaissance des cultures numériques
- Très bonnes connaissances des outils et logiciels numériques
- Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
- Maîtrise des principes d'hygiène numérique et de cybersécurité
- Goût pour la culture DIY et hacker
Formation et diplômes requis
- Titre ou diplôme professionnel classé au moins au niveau IV
Compétences
Techniques
- Maitrise des outils bureautiques.
- Bonne connaissance des environnements Android et iOS.
- Bonne connaissance de l'environnement Windows.
- Connaissances de base des environnements Linux (Raspberry Pi)
- Capacité à assurer la première maintenance des équipements informatiques
- Connaissance en électronique et en programmation (Arduino)
Veille
- Assurer une veille numérique, technologique et sur la médiation scientifique
- Sensible aux cultures libres (biens communs, domaine public, licences libres et open source) et à leur valorisation
- Appétence pour la découverte et l'apprentissage de nouveaux outils
Médiation / Animation
- Capacité à animer des ateliers de tous genres, pour tout type de publics et pour les groupes (dans la médiathèque et hors les murs).
- Maîtrise de la méthodologie d'animation et formalisation (rédaction de fiches animations : scénarios d'ateliers ou de projets).
- Bonne connaissance de l'écriture web et des nouvelles formes de productions de contenus en ligne (podcasts, web radio, vidéos)
- Capacité à tisser des partenariats.
- Capacité à faire vivre un espace sur les évènements (ateliers, débats, projections, etc) comme sur les temps informels ou d'accès libre (accompagnement, proximité, conseil, etc)
- Capacité à adapter sa pédagogie en fonction des publics
- Production de guides et supports à destination des usagers
Conditions d'exercice
- 36h hebdomadaires en cycles variables
- Alternance de semaine sur 28h ou 42h hebdomadaire avec une amplitude de 9h à 19h30
- Horaires variables d'une semaine à l'autre (alternance de semaine de 6 jours du lundi au samedi et de 4 jours du mardi au vendredi).
- En dehors de la période estivale, prise de congés courts sur les semaines de 4 jours
- Variation d'horaires (alternance de semaine, une soirée jusqu'à 19h30 tous les 15 jours)
- Présence hors les murs (participation à Fontenay-sous-Soleil au moins une semaine l'été avec présence jusqu'à 20h sur certaines soirées)
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Accès à un parking sécurisé
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=> Poste ouvert aux titulaires du grade d'assistant de conservation du patrimoine et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
- Connaissance des médiathèques et tiers lieux
- Très bonne connaissance des cultures numériques
- Très bonnes connaissances des outils et logiciels numériques
- Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
- Maîtrise des principes d'hygiène numérique et de cybersécurité
- Goût pour la culture DIY et hacker
Formation et diplômes requis
- Titre ou diplôme professionnel classé au moins au niveau IV
Compétences
Techniques
- Maitrise des outils bureautiques.
- Bonne connaissance des environnements Android et iOS.
- Bonne connaissance de l'environnement Windows.
- Connaissances de base des environnements Linux (Raspberry Pi)
- Capacité à assurer la première maintenance des équipements informatiques
- Connaissance en électronique et en programmation (Arduino)
Veille
- Assurer une veille numérique, technologique et sur la médiation scientifique
- Sensible aux cultures libres (biens communs, domaine public, licences libres et open source) et à leur valorisation
- Appétence pour la découverte et l'apprentissage de nouveaux outils
Médiation / Animation
- Capacité à animer des ateliers de tous genres, pour tout type de publics et pour les groupes (dans la médiathèque et hors les murs).
- Maîtrise de la méthodologie d'animation et formalisation (rédaction de fiches animations : scénarios d'ateliers ou de projets).
- Bonne connaissance de l'écriture web et des nouvelles formes de productions de contenus en ligne (podcasts, web radio, vidéos)
- Capacité à tisser des partenariats.
- Capacité à faire vivre un espace sur les évènements (ateliers, débats, projections, etc) comme sur les temps informels ou d'accès libre (accompagnement, proximité, conseil, etc)
- Capacité à adapter sa pédagogie en fonction des publics
- Production de guides et supports à destination des usagers
Conditions d'exercice
- 36h hebdomadaires en cycles variables
- Alternance de semaine sur 28h ou 42h hebdomadaire avec une amplitude de 9h à 19h30
- Horaires variables d'une semaine à l'autre (alternance de semaine de 6 jours du lundi au samedi et de 4 jours du mardi au vendredi).
- En dehors de la période estivale, prise de congés courts sur les semaines de 4 jours
- Variation d'horaires (alternance de semaine, une soirée jusqu'à 19h30 tous les 15 jours)
- Présence hors les murs (participation à Fontenay-sous-Soleil au moins une semaine l'été avec présence jusqu'à 20h sur certaines soirées)
- La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
- La participation aux frais de transport collectif
- Accès à une restauration collective
- Accès à un parking sécurisé
- Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=> Poste ouvert aux titulaires du grade d'assistant de conservation du patrimoine et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.