Chef de service communication (h/f) ( 755/621/com)
Offre n° O094250218001100
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 av Youri Gagarine, 94400 Vitry sur Seine ·, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
- Être garant de la bonne image de la ville et de la lisibilité des politiques publiques menées dans l'ensemble des supports, en lien avec les services, directions et partenaires demandeurs et avec les élus.
- Assurer une veille spécifique et une évaluation prospective du secteur de la communication et du tourisme : participation aux forums, animation groupes de travail, formation, lecture...
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique :
- Traduire les orientations politiques en plans d'action (animations, supports de communication...)
- Piloter le développement, l'animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Superviser la programmation de la Maison du Tourisme et des projets
- Définir et mettre en oeuvre des plans et actions de communication internes et externes ; concevoir et organiser des événements internes et externes ; concevoir et gérer des outils et supports de communication spécifiques et pertinents
- Briefer ou superviser le brief des graphistes, et/ou des agences en externe ; assurer le suivi de conception et de réalisation en lien avec les chargés de communication, les chefs projets ; assurer le suivi administratif
- Assurer un reporting des actions menées par les services de la ville auprès de la direction, de la rédaction et de la maison du tourisme et des projets
- Impulser, organiser, réguler et superviser les activités de chaque agent du service
- Superviser l'encadrement des agents du secteur Maison du Tourisme et des projets
- Animer et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution permanente
- Élaborer et mettre en place organisation et outils pour faciliter le travail de chacun
- Favoriser une qualité de vie au travail en s'appuyant sur les outils de la DRH et en favorisant le dialogue et la prévention des risques psychosociaux
- Permettre l'adhésion de chacun au projet de service et la cohésion de l'équipe
- Fixer les objectifs des agents qu'il évalue, en cohérence avec le projet de service
- Assurer la gestion administrative et financière du service, en veillant : À l'application des différentes procédures et normes internes, Au suivi des tableaux de bord d'activité, Au suivi budgétaire
- Élaborer le budget du service et veiller à son exécution dans le respect du cadrage budgétaire et des orientations données
- Évaluer les activités du service à travers la réalisation du bilan d'activité et mener une réflexion prospective sur les évolutions nécessaires selon les besoins des usagers et de l'administration
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service en s'appuyant sur les besoins des usagers en matière de communication et selon les orientations municipales fixées
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1 ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Vous serez en charge de :
- Être garant de la bonne image de la ville et de la lisibilité des politiques publiques menées dans l'ensemble des supports, en lien avec les services, directions et partenaires demandeurs et avec les élus.
- Assurer une veille spécifique et une évaluation prospective du secteur de la communication et du tourisme : participation aux forums, animation groupes de travail, formation, lecture...
- Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement touristique :
- Traduire les orientations politiques en plans d'action (animations, supports de communication...)
- Piloter le développement, l'animation de partenariats et de réseaux professionnels
- Superviser la programmation de la Maison du Tourisme et des projets
- Définir et mettre en oeuvre des plans et actions de communication internes et externes ; concevoir et organiser des événements internes et externes ; concevoir et gérer des outils et supports de communication spécifiques et pertinents
- Briefer ou superviser le brief des graphistes, et/ou des agences en externe ; assurer le suivi de conception et de réalisation en lien avec les chargés de communication, les chefs projets ; assurer le suivi administratif
- Assurer un reporting des actions menées par les services de la ville auprès de la direction, de la rédaction et de la maison du tourisme et des projets
- Impulser, organiser, réguler et superviser les activités de chaque agent du service
- Superviser l'encadrement des agents du secteur Maison du Tourisme et des projets
- Animer et accompagner les équipes dans un contexte d'évolution permanente
- Élaborer et mettre en place organisation et outils pour faciliter le travail de chacun
- Favoriser une qualité de vie au travail en s'appuyant sur les outils de la DRH et en favorisant le dialogue et la prévention des risques psychosociaux
- Permettre l'adhésion de chacun au projet de service et la cohésion de l'équipe
- Fixer les objectifs des agents qu'il évalue, en cohérence avec le projet de service
- Assurer la gestion administrative et financière du service, en veillant : À l'application des différentes procédures et normes internes, Au suivi des tableaux de bord d'activité, Au suivi budgétaire
- Élaborer le budget du service et veiller à son exécution dans le respect du cadrage budgétaire et des orientations données
- Évaluer les activités du service à travers la réalisation du bilan d'activité et mener une réflexion prospective sur les évolutions nécessaires selon les besoins des usagers et de l'administration
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de service en s'appuyant sur les besoins des usagers en matière de communication et selon les orientations municipales fixées
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1 ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Profils recherchés
Connaissances :
Diplôme : niveau 6
Savoirs-Faire :
Concevoir des stratégies de communication efficaces.
Mettre en oeuvre des plans d'action pour la communication.
Développer et superviser des supports de communication.
Organiser des événements internes et externes.
Gérer des projets de développement touristique.
Assurer le suivi budgétaire et administratif du service.
Élaborer des budgets et suivre leur exécution.
Encadrer et animer des équipes.
Évaluer les performances des agents.
Effectuer une veille sectorielle et analyser les tendances.
Savoirs-Être :
Inspirer et motiver les membres de l'équipe.
S'adapter aux changements et aux défis.
Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Encourager la créativité et l'innovation.
Être réactif aux demandes des usagers.
Communiquer clairement et efficacement.
Favoriser un esprit de collaboration et d'équipe.
Être à l'écoute des besoins des autres.
Maintenir un climat de travail positif.
Favoriser la qualité de vie au travail.
Diplôme : niveau 6
Savoirs-Faire :
Concevoir des stratégies de communication efficaces.
Mettre en oeuvre des plans d'action pour la communication.
Développer et superviser des supports de communication.
Organiser des événements internes et externes.
Gérer des projets de développement touristique.
Assurer le suivi budgétaire et administratif du service.
Élaborer des budgets et suivre leur exécution.
Encadrer et animer des équipes.
Évaluer les performances des agents.
Effectuer une veille sectorielle et analyser les tendances.
Savoirs-Être :
Inspirer et motiver les membres de l'équipe.
S'adapter aux changements et aux défis.
Faire preuve de rigueur et d'organisation.
Encourager la créativité et l'innovation.
Être réactif aux demandes des usagers.
Communiquer clairement et efficacement.
Favoriser un esprit de collaboration et d'équipe.
Être à l'écoute des besoins des autres.
Maintenir un climat de travail positif.
Favoriser la qualité de vie au travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1 ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 37 heures par semaine, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1 ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3?50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry. Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.