Animateur Seniors et Familles (h/f)
Offre n° O094250218000365
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’animateur seniors et familles accueille et organise les divertissements proposés aux personnes âgées des clubs de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DES MISSIONS
ACCUEIL DES PERSONNES AGEES DANS LES CLUBS
• Assurer l’accueil physique dans les clubs situés sur tout le territoire communal
• Assurer la continuité (d’une séance à l’autre sur les activités proposées, les informations délivrées, les réponses aux questions…)
ORGANISATION DES ACTIVITES
• Initier et organiser les activités de loisirs
• Aider à la préparation des évènements (barbecue, concours divers, loto, etc.)
• Participer aux évènements
TRANSMISSION DES INFORMATIONS
• Informer des dispositifs municipaux et associatifs existant
• Informer sur les manifestations évènementielles initiées par la Mairie
• Etre à l’écoute des personnes âgées
• Alerter et signaler les difficultés rencontrées par les membres des clubs
• Indiquer leurs éventuelles attentes ou mécontentements
GESTION ADMINISTRATIVE
• Assurer les inscriptions aux activités et aux ateliers
• Gérer les tableaux de fréquentations
• Elaborer les plannings liés aux activités des clubs (ouvertures des clubs, présences animatrices…)
• Réaliser les fiches bilans activités et ateliers
• Garantir les encaissements
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers
ACCUEIL DES PERSONNES AGEES DANS LES CLUBS
• Assurer l’accueil physique dans les clubs situés sur tout le territoire communal
• Assurer la continuité (d’une séance à l’autre sur les activités proposées, les informations délivrées, les réponses aux questions…)
ORGANISATION DES ACTIVITES
• Initier et organiser les activités de loisirs
• Aider à la préparation des évènements (barbecue, concours divers, loto, etc.)
• Participer aux évènements
TRANSMISSION DES INFORMATIONS
• Informer des dispositifs municipaux et associatifs existant
• Informer sur les manifestations évènementielles initiées par la Mairie
• Etre à l’écoute des personnes âgées
• Alerter et signaler les difficultés rencontrées par les membres des clubs
• Indiquer leurs éventuelles attentes ou mécontentements
GESTION ADMINISTRATIVE
• Assurer les inscriptions aux activités et aux ateliers
• Gérer les tableaux de fréquentations
• Elaborer les plannings liés aux activités des clubs (ouvertures des clubs, présences animatrices…)
• Réaliser les fiches bilans activités et ateliers
• Garantir les encaissements
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Savoir accompagner avec bienveillance : Nous recherchons une personne capable de créer un environnement serein et rassurant, en particulier pour les seniors présentant des troubles cognitifs. Votre capacité à gérer les situations avec calme et empathie sera un atout précieux pour favoriser le bien-être de tous.
- Disponibilité
- Patience
- Empathie
- Adaptabilité
- Créativité : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux seniors et aux familles (ateliers, sorties)
- Travail en équipe : Savoir collaborer avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, soignants, bénévoles, etc.)
PARTICULARITES
Permis B souhaitable
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filières Administrative, Sociale ou Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) à proratiser selon la durée du contrat.
Savoir accompagner avec bienveillance : Nous recherchons une personne capable de créer un environnement serein et rassurant, en particulier pour les seniors présentant des troubles cognitifs. Votre capacité à gérer les situations avec calme et empathie sera un atout précieux pour favoriser le bien-être de tous.
- Disponibilité
- Patience
- Empathie
- Adaptabilité
- Créativité : Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux seniors et aux familles (ateliers, sorties)
- Travail en équipe : Savoir collaborer avec d'autres professionnels (travailleurs sociaux, soignants, bénévoles, etc.)
PARTICULARITES
Permis B souhaitable
POSTE A POURVOIR : Dès que possible, recrutement par voie statutaire en catégorie C (Filières Administrative, Sociale ou Technique), ou à défaut, par voie contractuelle.
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) à proratiser selon la durée du contrat.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146153333
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Ou par mail, à l'attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.