Jardinier (h/f) - chef d'équipe
Offre n° O094250217000794
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 77 883 habitants, 3ème ville du Val-de-Marne par sa population, 61ème ville de France, 1ère par l'étendue de ses espaces verts, Champigny sur Marne offre un cadre de vie attractif. Elle est en plein renouveau urbain (nouveau centre-ville, programme ANRU), démographique et économique grâce à l'arrivée du Grand Paris Express (2 gares) et a pour ambition de devenir un territoire d'innovation éducative, culturelle et environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 rue Louis Talamoni, Champigny-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
18/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de secteur, le jardinier-chef d’équipe encadre une équipe de jardiniers. Comme tout jardinier, il réalise l’ensemble des travaux nécessaires à la propreté, l’entretien, la rénovation ou la création d’espaces verts sur le territoire communal. Intégré dans une équipe pluridisciplinaire intervenant sur un secteur particulier, il travaille en étroite collaboration avec son collègue cantonnier-chef d’équipe et ses collègues cantonniers dont il peut partager les missions le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Dans le cadre de sa mission de chef d’équipe :
Enregistrer les présences des jardiniers chaque jour.
Veiller à l’affectation des moyens techniques roulants et non roulants selon le planning préparé.
Etablir le planning des interventions, rédiger des comptes rendus, fiches journalières,
Veiller au bon déroulé des chantiers journaliers, contrôler et évaluer le travail effectué
Veiller au respect du port de la tenue de travail et des EPI en fonction des taches réalisées
Animer les entretiens professionnels des agents
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous événements majeurs (comportemental, conflits entre agents, requête du public...)
Optimiser l’utilisation de l’application « mon champigny » en prenant en charge le traitement des signalements des riverains relatifs à des incivilités constatées et en accompagnant l’utilisation de l’application « mon champigny » par l’ensemble des agents de son équipe
Dans le cadre de la mission d’entretien et d’embellissement de l’espace public, sur un quartier défini :
Nettoyage et entretien des locaux, des matériels (matériels à moteur, petit outillage) et véhicules spécifiques liés directement à l’activité du site d’intervention
Entretien et aménagement des pelouses, des massifs d’arbustes, des massifs floraux, des arbres, des surfaces inertes avec les outils à moteur ou manuels appropriés, tontes, tailles, bêchage, béquillage, binage des différents espaces, cimetières compris, plantation de fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux, Ramassage des déchets, vidage des corbeilles de propreté
Entretien courant du réseau d’arrosage automatique
Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique à son responsable direct ou à un membre de la hiérarchie.
Participation aux missions de nettoiement en cas de besoin, selon l'appréciation du responsable de secteur
Contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants
A savoir sur le poste :
Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins
Aptitude au port de charge jusqu’à 15kg
Horaire : Lundi, mercredi et vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H30, mardi et jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 et heures supplémentaires.
- Nouvelle Bonification Indiciaire : 10 points uniquement pour les équipes affectées en ZUS
- IFSE : encadrant de proximité de niveau 5
Dans le cadre de sa mission de chef d’équipe :
Enregistrer les présences des jardiniers chaque jour.
Veiller à l’affectation des moyens techniques roulants et non roulants selon le planning préparé.
Etablir le planning des interventions, rédiger des comptes rendus, fiches journalières,
Veiller au bon déroulé des chantiers journaliers, contrôler et évaluer le travail effectué
Veiller au respect du port de la tenue de travail et des EPI en fonction des taches réalisées
Animer les entretiens professionnels des agents
Rendre compte à son supérieur hiérarchique de tous événements majeurs (comportemental, conflits entre agents, requête du public...)
Optimiser l’utilisation de l’application « mon champigny » en prenant en charge le traitement des signalements des riverains relatifs à des incivilités constatées et en accompagnant l’utilisation de l’application « mon champigny » par l’ensemble des agents de son équipe
Dans le cadre de la mission d’entretien et d’embellissement de l’espace public, sur un quartier défini :
Nettoyage et entretien des locaux, des matériels (matériels à moteur, petit outillage) et véhicules spécifiques liés directement à l’activité du site d’intervention
Entretien et aménagement des pelouses, des massifs d’arbustes, des massifs floraux, des arbres, des surfaces inertes avec les outils à moteur ou manuels appropriés, tontes, tailles, bêchage, béquillage, binage des différents espaces, cimetières compris, plantation de fleurs, arbustes, bulbes et divers végétaux, Ramassage des déchets, vidage des corbeilles de propreté
Entretien courant du réseau d’arrosage automatique
Signalement de toute anomalie pouvant présenter un danger pour la santé ou la sécurité publique à son responsable direct ou à un membre de la hiérarchie.
Participation aux missions de nettoiement en cas de besoin, selon l'appréciation du responsable de secteur
Contrôle régulier de la conformité des aires de jeux à destination des enfants
A savoir sur le poste :
Mobilité possible sur le territoire de la commune, en fonction des besoins
Aptitude au port de charge jusqu’à 15kg
Horaire : Lundi, mercredi et vendredi de 7H00 à 12H00 et de 13H00 à 15H30, mardi et jeudi de 7H00 à 12H00 et de 13H30 à 15H30 et heures supplémentaires.
- Nouvelle Bonification Indiciaire : 10 points uniquement pour les équipes affectées en ZUS
- IFSE : encadrant de proximité de niveau 5
Profils recherchés
- Etre titulaire du grade d'adjoint technique ou agent de maitrise ou d'une expérience professionnelle de 4 ans au moins sur des missions équivalentes
- Diplôme obtenu en espaces verts impératif
- Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l’utilisation des engins à moteur
- Sens du service public et du contact avec la population
- Capacité à encadrer une équipe, faire preuve d’un esprit d’initiative et être autonome
- Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
- Permis B exigé
- Diplôme obtenu en espaces verts impératif
- Aptitude aux techniques manuelles de nettoiement et à l’utilisation des engins à moteur
- Sens du service public et du contact avec la population
- Capacité à encadrer une équipe, faire preuve d’un esprit d’initiative et être autonome
- Savoir respecter les consignes émises par le supérieur hiérarchique
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0189124308
Informations complémentaires
Envoyez dès maintenant CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Monsieur le Maire,
par mail à l'adresse : service.recrutement@mairie-champigny94.fr
Mairie, 14 rue Louis Talamoni
94507 CHAMPIGNY SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.