Agent d'accueil et de coordination Pôle Seniors Régisseur suppléant (h/f)
Offre n° O094250214001177
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
15/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice du CCAS et au sein d’une équipe de 10 agents dont trois assistantes sociales, l’agent d’accueil et de coordination du Pôle Seniors Régisseur suppléant a pour mission d’accueillir, de renseigner et de répondre aux besoins du public senior.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez à assurer les missions suivantes :
- Tenue et mise à jour du fichier senior
- Gestion du courrier du service – Gestion locative (facturation, élaboration des baux, état des lieux…)
- Rédaction des courriers de réponse, d’information et publipostage
- Suivi des litiges et transmission des demandes de travaux et d’équipements
- Constitution, suivi et classement des dossiers locataires
- Tenue du registre communal des personnes vulnérables
- Suivi des demandes de logement pour les résidences appartements Bertaud et Jousseran
- Possibilité de tenir une permanence d’écrivain public en fonction des besoins du service.
- Visite au domicile pour les anniversaires des centenaires en présence d’un élu ainsi que pour la mise en place des prestations
Régisseur suppléant : prélèvement des loyers, enregistrement des encaissements, dépôts numéraire, suivi des impayés, recouvrement, ventilation des comptes…
- Tenue et mise à jour du fichier senior
- Gestion du courrier du service – Gestion locative (facturation, élaboration des baux, état des lieux…)
- Rédaction des courriers de réponse, d’information et publipostage
- Suivi des litiges et transmission des demandes de travaux et d’équipements
- Constitution, suivi et classement des dossiers locataires
- Tenue du registre communal des personnes vulnérables
- Suivi des demandes de logement pour les résidences appartements Bertaud et Jousseran
- Possibilité de tenir une permanence d’écrivain public en fonction des besoins du service.
- Visite au domicile pour les anniversaires des centenaires en présence d’un élu ainsi que pour la mise en place des prestations
Régisseur suppléant : prélèvement des loyers, enregistrement des encaissements, dépôts numéraire, suivi des impayés, recouvrement, ventilation des comptes…
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac dans le domaine administratif, vous justifiez d’une première expérience, idéalement dans la fonction publique.
Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques et vous êtes à l’aise pour rédiger tous types de documents (courriers, rapports, CR…).
Vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre organisation et votre discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Conditions
Horaires 37h50 - De 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (sauf le vendredi 17h)
25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
Compte épargne temps monétisable
Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire,
Prime annuelle (sous condition)
Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
Participation de l’employeur à la mutuelle santé
Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation
Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap.
Vous possédez une excellente maîtrise des outils bureautiques et vous êtes à l’aise pour rédiger tous types de documents (courriers, rapports, CR…).
Vous êtes reconnu pour votre écoute active, votre organisation et votre discrétion et vous appréciez le travail en équipe.
Conditions
Horaires 37h50 - De 8h45 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 (sauf le vendredi 17h)
25 jours de congés annuels et 16 jours RTT
Compte épargne temps monétisable
Rémunération par voie statutaire (catégorie C) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire,
Prime annuelle (sous condition)
Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)
Participation de l’employeur à la mutuelle santé
Participation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisation
Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d’handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149577815
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Monsieur le Maire
Mairie, 10 place Charles Digeon
94160 ST MANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.