Chargé de mission "ville éducatrice et citoyenne" (h/f)
Offre n° O094250123001385
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM). 205 hectares d'espaces verts publics. Nombreux équipements culturels et socio-culturels. 48 établissements scolaires, 8 collèges et 4 lycées publics. Une université pluri disciplinaire (plus de 30000 étudiants). 45 installations sportives (couverts et plein air).
Ville fleurie 4 fleurs
Ville fleurie 4 fleurs
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et en appui de la directrice générale adjointe des services dans l’exercice de ses missions, vos activités vous amènent à conduire et à suivre des projets et dossiers ayant une importance significative pour la vie de la collectivité (prospective scolaire, tarification des prestations /politiques jeunesse/ plan numérique/ égalité filles/garçons/ lutte contre le gaspillage alimentaire…).
Dans ce cadre :
• Vous assurez la mise en œuvre des dispositifs contractuels, leur pilotage et leur évaluation
• Vous participerez à la définition, la conceptualisation et la formalisation des projets structurants de la DGA en accompagnant les chefs de projet de la direction
Dans son positionnement, cette mission « ville éducatrice et citoyenne » accompagnera et outillera les 3 directions de la DGA dans une logique transversale de fonction ressource pour relever les défis de demain.
Dans ce cadre :
• Vous assurez la mise en œuvre des dispositifs contractuels, leur pilotage et leur évaluation
• Vous participerez à la définition, la conceptualisation et la formalisation des projets structurants de la DGA en accompagnant les chefs de projet de la direction
Dans son positionnement, cette mission « ville éducatrice et citoyenne » accompagnera et outillera les 3 directions de la DGA dans une logique transversale de fonction ressource pour relever les défis de demain.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. Piloter les dispositifs contractuels (PEDT/CTG)
Animation et évaluation du projet Éducatif Global en lien avec les autres dispositifs contractuels (Cité Éducative, PRE, Contrat de Ville, CLS, CLSPD….)
Animation (groupes de travail) et évaluation de la Convention Territoriale Globale
2. Développer et coordonner les projets de mandature (stratégie/déclinaison opérationnelle et accompagnement des directions)
Accompagner les chefs de projet par un appui technique et méthodologique
Assurer la veille prospective, réglementaire et juridique
Elaborer les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)
Mettre en œuvre la communication des projets
Conditions d'exercice :
37h30 en horaires variables et amplitude variable en fonction des obligations du service public
Télétravail possible à raison d’une journée par semaine
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel
Local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
1. Piloter les dispositifs contractuels (PEDT/CTG)
Animation et évaluation du projet Éducatif Global en lien avec les autres dispositifs contractuels (Cité Éducative, PRE, Contrat de Ville, CLS, CLSPD….)
Animation (groupes de travail) et évaluation de la Convention Territoriale Globale
2. Développer et coordonner les projets de mandature (stratégie/déclinaison opérationnelle et accompagnement des directions)
Accompagner les chefs de projet par un appui technique et méthodologique
Assurer la veille prospective, réglementaire et juridique
Elaborer les outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord)
Mettre en œuvre la communication des projets
Conditions d'exercice :
37h30 en horaires variables et amplitude variable en fonction des obligations du service public
Télétravail possible à raison d’une journée par semaine
25 CA + 14 jours complémentaires
Rémunération statutaire, RIFSEEP, primes semestrielles, participation mutuelle, participation prévoyance, participation transport
Restaurants administratifs
Parking réservé au personnel
Local à vélos
Ateliers sportifs et bien être sur le temps de la pause méridienne
Profils recherchés
Maitrise des politiques publiques Enfance, Jeunesse, Education
Compétences organisationnelles, administratives et budgétaires confirmées
Maitrise de la méthodologie et de la conduite de projet et aptitude à gérer des projets en simultané
Capacité d’animation des dynamiques partenariales inter-institutionnelles
Capacité d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles affirmées
Capacité d’anticipation, d’organisation
Diplomatie, capacité à travailler en équipe
Autonomie, initiative, discrétion et sens des responsabilités
Compétences organisationnelles, administratives et budgétaires confirmées
Maitrise de la méthodologie et de la conduite de projet et aptitude à gérer des projets en simultané
Capacité d’animation des dynamiques partenariales inter-institutionnelles
Capacité d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles affirmées
Capacité d’anticipation, d’organisation
Diplomatie, capacité à travailler en équipe
Autonomie, initiative, discrétion et sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433562
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à :
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.