Agent technique (h/f)
Offre n° O094250121000691
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conserver des locaux propres, respectant les normes d'hygiène et de sécurité,
agréables à vivre afin d'assurer la continuité du service public
agréables à vivre afin d'assurer la continuité du service public
Missions / conditions d'exercice
a) Expérience et formation
Agent technique spécialisé dans le nettoyage
Esprit d'initiative et autonomie dans les missions allouées en relation avec le responsable du secteur
Volonté de travailler en équipe
Organisation et rigueur dans le travail (respect des horaires, entretien du matériel...)
Connaissance de l'entretien et du nettoyage ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité des installations sportives.
Posséder l'afps et être formé pour le secourisme du travail
Habilitation électrique
Agent technique spécialisé dans le nettoyage
Esprit d'initiative et autonomie dans les missions allouées en relation avec le responsable du secteur
Volonté de travailler en équipe
Organisation et rigueur dans le travail (respect des horaires, entretien du matériel...)
Connaissance de l'entretien et du nettoyage ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité des installations sportives.
Posséder l'afps et être formé pour le secourisme du travail
Habilitation électrique
Profils recherchés
b) Compétences techniques
Connaissance du nettoyage mécanisé : haute pression, mono-brosse, auto-laveuse
Techniques de nettoyage spécifiques aux installations sportives et ERP
Connaissance et utilisation des produits spécifiques (détergents, désinfectants, détartrants...)
Port de vêtements professionnels adaptés
c) Caractéristiques personnelles
Autonomie dans la mise en œuvre des taches
Connaissance des devoirs et des obligations du fonctionnaire (discrétion)
Solidarité et complémentarité dans le travail, équipe pluridiciplinaire.
Adaptation aux situations nouvelles et esprit d'initiative
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Capacité et volonté de suivre des formations
Connaissance du nettoyage mécanisé : haute pression, mono-brosse, auto-laveuse
Techniques de nettoyage spécifiques aux installations sportives et ERP
Connaissance et utilisation des produits spécifiques (détergents, désinfectants, détartrants...)
Port de vêtements professionnels adaptés
c) Caractéristiques personnelles
Autonomie dans la mise en œuvre des taches
Connaissance des devoirs et des obligations du fonctionnaire (discrétion)
Solidarité et complémentarité dans le travail, équipe pluridiciplinaire.
Adaptation aux situations nouvelles et esprit d'initiative
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Capacité et volonté de suivre des formations
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Pour soutenir l'impulsion et le dynamisme de la politique portée par le Maire et l'équipe municipale, la ville de Bonneuil sur Marne recherche de nouvelles compétences.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.