Assistant de rédaction et de diffusion (h/f)

Offre n° O094250114001077
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.
La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

Recrute selon conditions statutaires
pour la Direction de la Communication et des Relations publiques

Un Assistant de rédaction et de diffusion ( F/H)

(Catégorie C de la filière administrative - grade d' adjoint administratif)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

Rattaché(e) au responsable de la rédaction et en lien avec la Directrice adjointe de la Communication, vous :

Concourez à l'élaboration et à la diffusion du magazine municipal Vincennes infos (organisation de planning, réception, organisation et collecte d'informations, suivi de la diffusion...)

Coordonnez les pages publicitaires dans les différents supports de communication de la ville

Assurez la diffusion dans tous les lieux publics des documents et la coordination de l'affichage sur les panneaux et dans les équipements de la ville
Profils recherchés
Organisé(e) et rigoureux(se) vous avez le sens des priorités et des initiatives, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des services de la collectivité. Vous maîtrisez l'outil informatique ( pack office, messagerie) . Disponible, vous avez un bon relationnel et l'esprit d'équipe.

Spécificités : les missions de diffusion de documents peuvent nécessiter le port de charges légères et l'emploi ponctuel d'un vélo-cargo pour la livraison des sites distants ; disponibilité pour participer aux manifestations. 39 heures hebdomadaires .

Poste permanent à temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais .
Rémunération statutaire+ régime indemnitaire+ prime d'assiduité + Amicale du personnel

Vincennes, bien plus qu'une ville

Adresser lettre de motivation avec CV à :

Madame le Maire de Vincennes- Direction des Ressources Humaines
53 bis Rue de Fontenay -94304 Vincennes Cedex
mél : drh@vincennes.fr

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines


https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.