Chargé de communication numérique (h/f)
Offre n° O094250114000937
Publiée le 14/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Décliner la stratégie de communication de la ville à travers les supports de communication numériques et les réseaux sociaux
Missions / conditions d'exercice
- Gérer le site internet : pilotage de la refonte, création, organisation, et actualisation des contenus
- Gérer et développer la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube) : création et programmation des contenus éditoriaux et visuels, veille, interaction de la Ville avec les internautes sur ces réseaux
- Préparer, mettre en page et envoyer des newsletters
- Produire des contenus visuels (illustrations, infographies, icônes, pictogrammes, bannières…) adaptés au partage de l’information et à la communication par les canaux numériques et via les autres supports et documents de communication de la ville ;
- Développer la complémentarité et de la cohérence des supports numériques de la ville avec les autres supports et documents de communication
- Gérer les alertes SMS
- Réaliser ponctuellement la couverture photo ou live vidéo d’événements
- Participer aux missions générales des services de la Direction de la communication et des Relations publiques
- Gérer et développer la présence de la ville sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Youtube) : création et programmation des contenus éditoriaux et visuels, veille, interaction de la Ville avec les internautes sur ces réseaux
- Préparer, mettre en page et envoyer des newsletters
- Produire des contenus visuels (illustrations, infographies, icônes, pictogrammes, bannières…) adaptés au partage de l’information et à la communication par les canaux numériques et via les autres supports et documents de communication de la ville ;
- Développer la complémentarité et de la cohérence des supports numériques de la ville avec les autres supports et documents de communication
- Gérer les alertes SMS
- Réaliser ponctuellement la couverture photo ou live vidéo d’événements
- Participer aux missions générales des services de la Direction de la communication et des Relations publiques
Profils recherchés
SAVOIRS
- Connaissance des enjeux, usages, techniques et langages, ainsi que de la réglementation liée à internet et aux réseaux sociaux
- Maîtrise de la création, édition et retouche d’éléments graphiques (illustrations, infographies, animations…)
- Très bonne orthographe, syntaxe, grammaire et connaissance des règles typographiques et des règles de publication numérique
- Maîtrise des techniques de communication publique et de la chaîne graphique
- Connaissance du fonctionnement des services d’une collectivité
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office et open office), internet (CMS type Drupal) et PAO & DAO (Indesign, Illustrator, Photoshop…)
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
SAVOIR ETRE
- Polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation
- Curiosité, créativité et sens artistique
- Esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités
- Organisation, autonomie, esprit de synthèse
- Sens de l’initiative, du travail en équipe et des relations humaines, diplomatie
-Disponibilité (présence sur certaines manifestations)
- Connaissance des enjeux, usages, techniques et langages, ainsi que de la réglementation liée à internet et aux réseaux sociaux
- Maîtrise de la création, édition et retouche d’éléments graphiques (illustrations, infographies, animations…)
- Très bonne orthographe, syntaxe, grammaire et connaissance des règles typographiques et des règles de publication numérique
- Maîtrise des techniques de communication publique et de la chaîne graphique
- Connaissance du fonctionnement des services d’une collectivité
SAVOIR-FAIRE
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office et open office), internet (CMS type Drupal) et PAO & DAO (Indesign, Illustrator, Photoshop…)
- Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
SAVOIR ETRE
- Polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation
- Curiosité, créativité et sens artistique
- Esprit d’analyse et capacité à gérer les priorités
- Organisation, autonomie, esprit de synthèse
- Sens de l’initiative, du travail en équipe et des relations humaines, diplomatie
-Disponibilité (présence sur certaines manifestations)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.