Chargé de mobilité durable (h/f)
Offre n° O094250108000321
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Chargé(e) de mobilité durable (F/H)
Direction : Direction des Services Techniques et du Développement Urbain – Service environnement, développement durable et transition écologique
Sous l’autorité du responsable de service, vous êtes en charge des projets de mobilités sur l’ensemble de la commune. Vous mettez en œuvre les orientations décidées par les élus et contribuez au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Vous réalisez, ou faites réaliser par des prestataires, des études liées aux projets dont vous avez la charge. Vous êtes le référent et contribuez sur tous les sujets de mobilité en lien avec le territoire (GOSB) et le département (CD94 notamment, voir CD92) et les parties prenantes concernées par ces sujets (associations, collectifs etc.)
Positionnement hiérarchique :
N+1 :
N+2 : Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain
Direction : Direction des Services Techniques et du Développement Urbain – Service environnement, développement durable et transition écologique
Sous l’autorité du responsable de service, vous êtes en charge des projets de mobilités sur l’ensemble de la commune. Vous mettez en œuvre les orientations décidées par les élus et contribuez au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Vous réalisez, ou faites réaliser par des prestataires, des études liées aux projets dont vous avez la charge. Vous êtes le référent et contribuez sur tous les sujets de mobilité en lien avec le territoire (GOSB) et le département (CD94 notamment, voir CD92) et les parties prenantes concernées par ces sujets (associations, collectifs etc.)
Positionnement hiérarchique :
N+1 :
N+2 : Directeur des Services Techniques et du Développement Urbain
Missions / conditions d'exercice
Promouvoir et animer la thématique Mobilité sur la commune :
Animer l’expertise en matière de mobilité durable tant sur le plan technique qu’organisationnel.
Accompagner la collectivité et les établissements scolaires dans l'élaboration des plans de mobilité
Être force de propositions et de conseils auprès des élus en matière d'aménagements pour les mobilités douce,
Suivi des prestations externalisées :
Réalisation d’estimation, d’études préliminaires
Elaboration des dossiers de consultation des entreprises et rédaction des pièces écrites correspondantes.
Analyse des offres et désignation des entreprises.
Suivi de l’exécution des marchés de prestations intellectuelles (études,…) et des marchés de travaux. Interface directe avec les prestataires.
Les prestations de travaux, le cas échéant, devront être menées avec le Pôle Voirie lorsque ceux-ci se déroulent sur l’espace public.
Gestion de projets spécifiques :
Mettre en œuvre et animer la mise en place du schéma directeur cyclable (plan vélo) en lien avec les parties prenantes
Contribution en lien avec le GOSB à l'élaboration du Plan de Mobilité Ile-de-France (PDMIF),
Etude de mise en place de la navette électrique (Plan d'action PEDC) et/ou coordination sur la Valouette ou équivalent avec le GOSB,
Projet de Mise en place des panneaux M12 (vélo) /Coordination avec le département,
Référent sur les actions mobilités en lien avec le Bilan Carbone (thématique déplacements),
Communication et concertation :
Rédaction de notes de services, rapports, diagnostics, plans d’actions, bilans… des projets de PD (Plan de Déplacement) et savoir les présenter à l’oralement.
Animer et organiser les réunions de concertation grand public, d’information et de prise de décision sur les projets de mobilité.
Démarchage – prospection de nouveaux partenaires.
Communication : suivi et mise à jour des supports de communication, réalisation de la communication sur les projets en cours.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Direction des services techniques – 3 rue Camille Desmoulins
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune / sur site.
Temps de travail : 40h
Particularité ou contraintes du poste Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Participation à des réunions en soirée
Animer l’expertise en matière de mobilité durable tant sur le plan technique qu’organisationnel.
Accompagner la collectivité et les établissements scolaires dans l'élaboration des plans de mobilité
Être force de propositions et de conseils auprès des élus en matière d'aménagements pour les mobilités douce,
Suivi des prestations externalisées :
Réalisation d’estimation, d’études préliminaires
Elaboration des dossiers de consultation des entreprises et rédaction des pièces écrites correspondantes.
Analyse des offres et désignation des entreprises.
Suivi de l’exécution des marchés de prestations intellectuelles (études,…) et des marchés de travaux. Interface directe avec les prestataires.
Les prestations de travaux, le cas échéant, devront être menées avec le Pôle Voirie lorsque ceux-ci se déroulent sur l’espace public.
Gestion de projets spécifiques :
Mettre en œuvre et animer la mise en place du schéma directeur cyclable (plan vélo) en lien avec les parties prenantes
Contribution en lien avec le GOSB à l'élaboration du Plan de Mobilité Ile-de-France (PDMIF),
Etude de mise en place de la navette électrique (Plan d'action PEDC) et/ou coordination sur la Valouette ou équivalent avec le GOSB,
Projet de Mise en place des panneaux M12 (vélo) /Coordination avec le département,
Référent sur les actions mobilités en lien avec le Bilan Carbone (thématique déplacements),
Communication et concertation :
Rédaction de notes de services, rapports, diagnostics, plans d’actions, bilans… des projets de PD (Plan de Déplacement) et savoir les présenter à l’oralement.
Animer et organiser les réunions de concertation grand public, d’information et de prise de décision sur les projets de mobilité.
Démarchage – prospection de nouveaux partenaires.
Communication : suivi et mise à jour des supports de communication, réalisation de la communication sur les projets en cours.
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Lieu de travail :
Direction des services techniques – 3 rue Camille Desmoulins
Déplacements fréquents sur le territoire de la commune / sur site.
Temps de travail : 40h
Particularité ou contraintes du poste Déplacements fréquents sur le territoire de la commune
Participation à des réunions en soirée
Profils recherchés
SAVOIR :
Formation dans le domaine du transport et/ou de l’environnement.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques des collectivités.
Conduite de projets
Mise en place de plans de déplacements
Outils cartographiques
Outils de management de la mobilité
SAVOIR FAIRE :
Compétences organisationnelle et rédactionnelle
Méthodes et techniques de conduite de réunions
Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiels
Techniques d'enquêtes sur les déplacements : origine, destination, enquêtes ménages
Maitrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir anticiper
Etre force de proposition
SAVOIR ETRE :
Aptitudes et aisances relationnelles
Sens de la communication
Réactivité et capacité d'anticipation
Agilité et adaptabilité
Formation dans le domaine du transport et/ou de l’environnement.
Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales, des politiques des collectivités.
Conduite de projets
Mise en place de plans de déplacements
Outils cartographiques
Outils de management de la mobilité
SAVOIR FAIRE :
Compétences organisationnelle et rédactionnelle
Méthodes et techniques de conduite de réunions
Techniques d'animation de réseaux et d'évènementiels
Techniques d'enquêtes sur les déplacements : origine, destination, enquêtes ménages
Maitrise des outils bureautiques
Savoir travailler en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Savoir anticiper
Etre force de proposition
SAVOIR ETRE :
Aptitudes et aisances relationnelles
Sens de la communication
Réactivité et capacité d'anticipation
Agilité et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.