Gardien (h/f)
Offre n° O094250107000709
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Inspection de l’établissement à la prise et fin de service, notification sur la fiche de visite et sur le cahier de liaison de tout dysfonctionnement ou anomalie repéré,
▲ Ouverture, fermeture et mise sous alarme des structures,
▲ Mise à disposition des équipements et locaux en fonction des plannings d’occupation,
▲ Installation de matériel sportif,
▲ Veiller au respect du règlement intérieur des installations
▲ Tenue à jour des cahiers de bord (cahier de fréquentation et de liaison),
▲ Veiller au remplissage des registres de sécurité et de lutte contre la légionelle par les services concernés,
▲ Réception des livraisons,
▲ Anticipation et gestion des situations conflictuelles.
▲ Ouverture, fermeture et mise sous alarme des structures,
▲ Mise à disposition des équipements et locaux en fonction des plannings d’occupation,
▲ Installation de matériel sportif,
▲ Veiller au respect du règlement intérieur des installations
▲ Tenue à jour des cahiers de bord (cahier de fréquentation et de liaison),
▲ Veiller au remplissage des registres de sécurité et de lutte contre la légionelle par les services concernés,
▲ Réception des livraisons,
▲ Anticipation et gestion des situations conflictuelles.
Missions / conditions d'exercice
Le gardien surveille les entrées et sorties , afin d'assurer la
sécurité des locaux, des biens et des personnes ..
Surveiller les voies d'accès aux bâtiments et équipements
- Vérifier et contrôler les allées et venues des personnes
(entrées et sorties du lycée afin d'assurer la continuité dans
la prise en charge des élèves internes)
- Effectuer des rondes .
- Alerter la personne d'astreinte en cas d'incident,
d'intrusion ou de menace à l'intégrité des personnes ou des
biens.
Communiquer avec divers interlocuteurs
- Analyser une demande et renseigner de façon
sécurité des locaux, des biens et des personnes ..
Surveiller les voies d'accès aux bâtiments et équipements
- Vérifier et contrôler les allées et venues des personnes
(entrées et sorties du lycée afin d'assurer la continuité dans
la prise en charge des élèves internes)
- Effectuer des rondes .
- Alerter la personne d'astreinte en cas d'incident,
d'intrusion ou de menace à l'intégrité des personnes ou des
biens.
Communiquer avec divers interlocuteurs
- Analyser une demande et renseigner de façon
Profils recherchés
Savoir-être:
Faire preuve de qualités relationnelles
Etre organisé et rigoureux
Faire preuve du sens des responsabilités
Disponibilité
Savoir-Faire:
Communiquer avec divers interlocuteurs
Analyser une demande et renseigner de façon si
Faire preuve de qualités relationnelles
Etre organisé et rigoureux
Faire preuve du sens des responsabilités
Disponibilité
Savoir-Faire:
Communiquer avec divers interlocuteurs
Analyser une demande et renseigner de façon si
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
Villeneuve-Saint-Georges
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.