Responsable adjoint périscolaire (h/f)
Offre n° O094250107000569
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sites périscolaires maternels et/ou élémentaires, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet éducatif de la ville, sous la responsabilité directe du responsable périscolaire, vous aurez pour mission de mettre en œuvre les différentes orientations éducatives sur un site périscolaire de la Ville de Villeneuve-Saint-Georges..
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour principales missions :
1) Mise en œuvre de la politique éducative au sein d’un site périscolaire rattaché à la Direction de l'Education :
Participer à la mise en œuvre de la déclinaison de la politique éducative sur un site périscolaire :
o Participer à la déclinaison du projet en axes opérationnels, en favorisant la participation et la fédération des animateurs.
o Participer au développement et à la coordination des projets et des actions d’un site périscolaire donné.
o En collaboration avec le responsable périscolaire coordonner la qualité des activités périscolaires qui pourront être menées en lien avec le projet d’école et en prenant en compte les interventions présentes sur les temps scolaires.
o Participer à l’organisation et au contrôle des moyens financiers et du matériel nécessaire au fonctionnement du site périscolaire et à la mise en œuvre des projets.
o Participer à l’évaluation des projets d’animation et des activités.
Etre garant des actions menées sur les temps péri-éducatifs de son site périscolaire :
o Co-gérer l’organisation des différents temps péri éducatifs d’un site périscolaire.
o En collaboration avec le responsable du site périscolaire veiller à la cohérence du projet pédagogique avec les valeurs éducatives de la Ville
o Participer au contrôle des différentes actions mises en œuvre et moyens qui y sont attribués (gestion des plannings des activités, des besoins humains, matériels et financiers)
o Participer à l’évaluation des projets d’animation et des activités misent en œuvre sur le site périscolaire.
o Accompagner les équipes d’animations dans la mise en place des actions éducatives.
2) Participer à la gestion administrative et RH du site périscolaire :
Sur chaque site périscolaire, en l’absence du responsable du site périscolaire (maladie ou emploi du temps), le responsable adjoint est responsable des équipes périscolaires et de la coordination des personnels intervenant sur les différents temps péris éducatifs, il doit :
o Accompagner les animateurs dans la gestion du fonctionnement global du site (présence sur le terrain, animation de réunions collectives, etc.)
o Gérer les effectifs journaliers
o Coordonner les équipes d’animation (constitution des équipes, embauche des agents, évaluation, …), vous serez particulièrement vigilant à la gestion des conflits.
o Gérer des éléments RH (paye, éléments contractuels, de carrière),
o Evaluer les besoins de formation du personnel
o Participer à la gestion du budget propre à chaque site périscolaire.
o Veiller à la bonne gestion administrative de l’ensemble des temps périscolaires (Règlements, Inscriptions, Pointages, facturation…)
3) Contribuer à l’organisation de l’information et de la concertation avec les publics et les partenaires, en lien avec le service enfance :
o Favoriser le travail de partenariat avec l’Education Nationale.
o Contribuer à la valorisation des actions auprès des familles.
o En cas d’absence du responsable, être garant de la gestion des différents entre les usagers et les équipes.
o En cas d’absence du responsable, organiser l’interface avec les acteurs éducatifs (coordinateurs des loisirs éducatifs, animateurs, parents d’élèves, directions scolaires et équipes pédagogiques) et les autres services municipaux.
4) Faire appliquer les lois, les décrets et règlements applicables aux accueils de loisirs péri et extra scolaires :
o Veiller au respect des lois, décrets et règlements au sein des accueils de loisirs.
MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
Vous serez amené à participer à l’organisation de certains événements ou manifestations exceptionnelles organisés par la Direction de l’Education ou par la ville :
o Participer aux réunions de préparation de ces actions
o Manager en direct les animateurs affectés à ces manifestations
o Ouvrir et fermer les locaux en lien avec le péri et l’extra-scolaire
En l’absence du responsable périscolaire, vous devrez également veiller à l’organisation générale du site, que se soit dans la gestion de l’équipe ou de la gestion administrative.
1) Mise en œuvre de la politique éducative au sein d’un site périscolaire rattaché à la Direction de l'Education :
Participer à la mise en œuvre de la déclinaison de la politique éducative sur un site périscolaire :
o Participer à la déclinaison du projet en axes opérationnels, en favorisant la participation et la fédération des animateurs.
o Participer au développement et à la coordination des projets et des actions d’un site périscolaire donné.
o En collaboration avec le responsable périscolaire coordonner la qualité des activités périscolaires qui pourront être menées en lien avec le projet d’école et en prenant en compte les interventions présentes sur les temps scolaires.
o Participer à l’organisation et au contrôle des moyens financiers et du matériel nécessaire au fonctionnement du site périscolaire et à la mise en œuvre des projets.
o Participer à l’évaluation des projets d’animation et des activités.
Etre garant des actions menées sur les temps péri-éducatifs de son site périscolaire :
o Co-gérer l’organisation des différents temps péri éducatifs d’un site périscolaire.
o En collaboration avec le responsable du site périscolaire veiller à la cohérence du projet pédagogique avec les valeurs éducatives de la Ville
o Participer au contrôle des différentes actions mises en œuvre et moyens qui y sont attribués (gestion des plannings des activités, des besoins humains, matériels et financiers)
o Participer à l’évaluation des projets d’animation et des activités misent en œuvre sur le site périscolaire.
o Accompagner les équipes d’animations dans la mise en place des actions éducatives.
2) Participer à la gestion administrative et RH du site périscolaire :
Sur chaque site périscolaire, en l’absence du responsable du site périscolaire (maladie ou emploi du temps), le responsable adjoint est responsable des équipes périscolaires et de la coordination des personnels intervenant sur les différents temps péris éducatifs, il doit :
o Accompagner les animateurs dans la gestion du fonctionnement global du site (présence sur le terrain, animation de réunions collectives, etc.)
o Gérer les effectifs journaliers
o Coordonner les équipes d’animation (constitution des équipes, embauche des agents, évaluation, …), vous serez particulièrement vigilant à la gestion des conflits.
o Gérer des éléments RH (paye, éléments contractuels, de carrière),
o Evaluer les besoins de formation du personnel
o Participer à la gestion du budget propre à chaque site périscolaire.
o Veiller à la bonne gestion administrative de l’ensemble des temps périscolaires (Règlements, Inscriptions, Pointages, facturation…)
3) Contribuer à l’organisation de l’information et de la concertation avec les publics et les partenaires, en lien avec le service enfance :
o Favoriser le travail de partenariat avec l’Education Nationale.
o Contribuer à la valorisation des actions auprès des familles.
o En cas d’absence du responsable, être garant de la gestion des différents entre les usagers et les équipes.
o En cas d’absence du responsable, organiser l’interface avec les acteurs éducatifs (coordinateurs des loisirs éducatifs, animateurs, parents d’élèves, directions scolaires et équipes pédagogiques) et les autres services municipaux.
4) Faire appliquer les lois, les décrets et règlements applicables aux accueils de loisirs péri et extra scolaires :
o Veiller au respect des lois, décrets et règlements au sein des accueils de loisirs.
MISSIONS SECONDAIRES OU OCCASIONNELLES :
Vous serez amené à participer à l’organisation de certains événements ou manifestations exceptionnelles organisés par la Direction de l’Education ou par la ville :
o Participer aux réunions de préparation de ces actions
o Manager en direct les animateurs affectés à ces manifestations
o Ouvrir et fermer les locaux en lien avec le péri et l’extra-scolaire
En l’absence du responsable périscolaire, vous devrez également veiller à l’organisation générale du site, que se soit dans la gestion de l’équipe ou de la gestion administrative.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Permis B, du BAFA (avec objectif de formation BAFD) BAFD, BPJEPS, DEJEPS ou équivalence)
Savoir :
o Connaissance de la règlementation et de la législation.
o Connaissance des différents besoins de l’enfant.
o Connaissance des procédures, des réglementations d’une collectivité territoriale et de l’organisation municipale.
o Capacité à faire émerger les choix possibles en fonction du contexte
o Maîtrise des logiciels bureautiques.
Savoir faire :
o Concevoir et animer des réunions.
o Capacités rédactionnelles.
o Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions.
o Transmettre des informations.
o Rendre compte.
o Travailler en équipe.
o Communiquer.
o Gestion des conflits.
Savoir être :
o Autonomie, réactivité, sens de l’initiative et de l’anticipation.
o Capacité d’adaptation et disponibilité.
o Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, de négociation.
o Etre disponible.
o Etre réactif
o Etre rigoureux et organisé.
o Aptitude au travail transversal et en équipe
o Discrétion
Forte autonomie dans la réalisation des missions confiées tout en rendant compte à sa hiérarchie
Responsabilité de la sécurité au sein du site périscolaire placé sous sa responsabilité.
CONTRAINTES DU POSTE :
- La responsabilité vis-à-vis des enfants (civile et pénale)
- Les horaires variables et flexibles (37h30 réparties entre 6h50 et 19h).
- Réunions en matinée, soirée et travail certains week-end en raison d’évènements.
- Disponibilité.
Savoir :
o Connaissance de la règlementation et de la législation.
o Connaissance des différents besoins de l’enfant.
o Connaissance des procédures, des réglementations d’une collectivité territoriale et de l’organisation municipale.
o Capacité à faire émerger les choix possibles en fonction du contexte
o Maîtrise des logiciels bureautiques.
Savoir faire :
o Concevoir et animer des réunions.
o Capacités rédactionnelles.
o Capacité à élaborer et évaluer des projets ou actions.
o Transmettre des informations.
o Rendre compte.
o Travailler en équipe.
o Communiquer.
o Gestion des conflits.
Savoir être :
o Autonomie, réactivité, sens de l’initiative et de l’anticipation.
o Capacité d’adaptation et disponibilité.
o Qualité d’écoute, d’empathie, de diplomatie, de négociation.
o Etre disponible.
o Etre réactif
o Etre rigoureux et organisé.
o Aptitude au travail transversal et en équipe
o Discrétion
Forte autonomie dans la réalisation des missions confiées tout en rendant compte à sa hiérarchie
Responsabilité de la sécurité au sein du site périscolaire placé sous sa responsabilité.
CONTRAINTES DU POSTE :
- La responsabilité vis-à-vis des enfants (civile et pénale)
- Les horaires variables et flexibles (37h30 réparties entre 6h50 et 19h).
- Réunions en matinée, soirée et travail certains week-end en raison d’évènements.
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
Villeneuve-Saint-Georges
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.