Veilleur de nuit polyvalent agent de maintenance (h/f)
Offre n° O094250101392589
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2030 route de plaine Joux - 74190 Passy, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales
· Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
· L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,
· Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
· L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.
Les Villages-Vacances du Département du Val de Marne, classés trois étoiles, ont pour objectif de promouvoir le droit à des vacances de qualité pour tous.
Ses missions sont les suivantes :
- Accueillir les familles et groupes Val-de-marnais, les enfants dans des clubs ouverts pendant les vacances scolaires,
- Accueillir les élèves des collèges du Val-de-Marne et leurs encadrants,
- Faire découvrir la montagne, les randonnées tous niveaux, le ski, l'escalade, la via-ferrate, le canyoning...
- Proposer des animations sportives et ludiques en journée, des soirées-spectacles après diner.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages-Vacances et de la vie Associative s'articule autour de quatre missions principales
· Le soutien à la jeunesse, afin d'offrir à celle-ci un égal accès aux droits et favoriser leur engagement citoyen,
· L'accès à toutes les formes de pratiques sportives pour tous, par le soutien et le développement du sport,
· Le droit aux vacances, grâce à la gestion en direct de deux établissements de vacances familiales, Guébriant et Jean Franco, dans les Alpes,
· L'accueil, l'orientation, information et l'accompagnement des porteurs et porteuses de projets associatifs ainsi que des bénévoles du Val-de-Marne.
Les Villages-Vacances du Département du Val de Marne, classés trois étoiles, ont pour objectif de promouvoir le droit à des vacances de qualité pour tous.
Ses missions sont les suivantes :
- Accueillir les familles et groupes Val-de-marnais, les enfants dans des clubs ouverts pendant les vacances scolaires,
- Accueillir les élèves des collèges du Val-de-Marne et leurs encadrants,
- Faire découvrir la montagne, les randonnées tous niveaux, le ski, l'escalade, la via-ferrate, le canyoning...
- Proposer des animations sportives et ludiques en journée, des soirées-spectacles après diner.
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez la Haute-Montagne et l'air pur !
Le Département du VAL DE MARNE recherche pour son Village-Vacances GUEBRIANT en Haute-Savoie
SON VEILLEUR DE NUIT-AGENT DE MAINTENANCE
Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages Vacances et de la Vie associative
Filière administrative - Catégorie C - Titulaire de la Fonction Publique ou contractuel
· Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des biens et veillez au calme dans les espaces communs. Vous effectuez des veilles de nuit de 21h00 à 7h00 sur un cycle de 35 heures sur 2 semaines. Vous accueillez les vacanciers hors horaires d'ouverture.
· Vous êtes apte à réaliser les interventions techniques d'urgence sur les bâtiments, les matériels et les espaces verts.
· Vous assurez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du villages de vacances : ménage, gestion/évacuation des déchets
- D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
- D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
- De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
- De Prestations sociales et financières (CNAS)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur :
www.valdemarne.fr/recrutement
Le Département du VAL DE MARNE recherche pour son Village-Vacances GUEBRIANT en Haute-Savoie
SON VEILLEUR DE NUIT-AGENT DE MAINTENANCE
Direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages Vacances et de la Vie associative
Filière administrative - Catégorie C - Titulaire de la Fonction Publique ou contractuel
· Vous êtes garant de la sécurité des personnes et des biens et veillez au calme dans les espaces communs. Vous effectuez des veilles de nuit de 21h00 à 7h00 sur un cycle de 35 heures sur 2 semaines. Vous accueillez les vacanciers hors horaires d'ouverture.
· Vous êtes apte à réaliser les interventions techniques d'urgence sur les bâtiments, les matériels et les espaces verts.
· Vous assurez les tâches nécessaires au bon fonctionnement du villages de vacances : ménage, gestion/évacuation des déchets
- D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
- D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
- De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
- De Prestations sociales et financières (CNAS)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sur :
www.valdemarne.fr/recrutement
Profils recherchés
· CAP ou BEP dans le domaine du bâtiment
· SIAP 1 souhaité
· Expérience de 1 an en tant que veilleur et en maintenance de bâtiment exigée
· Expérience au sein d'un village vacances souhaité
· Habilitation électrique basse tension, SST, sécurité incendie
· Permis B exigé
· SIAP 1 souhaité
· Expérience de 1 an en tant que veilleur et en maintenance de bâtiment exigée
· Expérience au sein d'un village vacances souhaité
· Habilitation électrique basse tension, SST, sécurité incendie
· Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
* D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
* D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
* De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
* De Prestations sociales et financières (CNAS)
* D'une offre de formation dynamique et d'un accompagnement aux concours
* D'une rémunération attractive et prime de fin d'année
* De la participation à la prévoyance et à la mutuelle
* De Prestations sociales et financières (CNAS)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.