Responsable du magasin du parc automobile (h/f) - (2397/SAC/430)
Offre n° O094250101392547
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 avenue Youri Gagarine, 94400 Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques. Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen...). A ce titre, elle accompagne la mise en oeuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'État et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
En fonction des besoins du service, le Responsable Magasinier est en charge de la gestion et de l'approvisionnement des pièces détachées et des matériels pour le parc automobile de la collectivité.
Gestion du magasin du service Parc Automobile Transport :
- Suivi et gestion des flux d'approvisionnement.
- Gestion des approvisionnements de carburants et fluides.
- Suivi des consommations et badges carburants
- Réalisation d'inventaires.
Encadrement du personnel dédié au magasin :
- Gestion de l'ensemble des tâches administratives en lien avec les agents
- Évaluation des agents affectés au secteur d'activité.
- Concertation et écoute des agents.
Gestion comptable et financière du magasin :
- Gestion et suivi des commandes.
- Gestion et suivi de la facturation.
- Relation directe avec le pôle administratif pour les suivis comptables et budgétaires. Relation régulière avec le service finances, comptabilité et marchés publiques
Gestion des contrôles réglementaires du service :
- Suivi informatique des contrôles réglementaires, des véhicules, du matériel roulant, des équipements du service.
- Contrôle des échéances et planification conjointe avec l'atelier des rendez-vous pour interventions et contrôles auprès des organismes agrées.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 39 heures 10 par semaine et 24 jours de RTT par an, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3? 50ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
En fonction des besoins du service, le Responsable Magasinier est en charge de la gestion et de l'approvisionnement des pièces détachées et des matériels pour le parc automobile de la collectivité.
Gestion du magasin du service Parc Automobile Transport :
- Suivi et gestion des flux d'approvisionnement.
- Gestion des approvisionnements de carburants et fluides.
- Suivi des consommations et badges carburants
- Réalisation d'inventaires.
Encadrement du personnel dédié au magasin :
- Gestion de l'ensemble des tâches administratives en lien avec les agents
- Évaluation des agents affectés au secteur d'activité.
- Concertation et écoute des agents.
Gestion comptable et financière du magasin :
- Gestion et suivi des commandes.
- Gestion et suivi de la facturation.
- Relation directe avec le pôle administratif pour les suivis comptables et budgétaires. Relation régulière avec le service finances, comptabilité et marchés publiques
Gestion des contrôles réglementaires du service :
- Suivi informatique des contrôles réglementaires, des véhicules, du matériel roulant, des équipements du service.
- Contrôle des échéances et planification conjointe avec l'atelier des rendez-vous pour interventions et contrôles auprès des organismes agrées.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des oeuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels. Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Vous serez avec nous 39 heures 10 par semaine et 24 jours de RTT par an, à l'exception de 2 jours par semaine ou vous pourrez faire du télétravail, si vos missions le permettent.
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 ? brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 ?.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3? 50ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues sportifs de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'oeuvres Sociales
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Profils recherchés
Compétences requises :
- Expérience professionnelle dans un domaine équivalent souhaitée.
- Expérience dans l'encadrement d'agent.
- Bonne pratique de l'outil informatique.
- Bonne connaissance des méthodes de gestion d'un magasin.
- Bonne relation avec le public, les collègues et les prestataires extérieurs.
Qualités demandées :
- Sens du service public.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur.
- Dynamisme et réactivité.
- Force de proposition pour d'éventuelles améliorations du secteur d'activité.
- Expérience professionnelle dans un domaine équivalent souhaitée.
- Expérience dans l'encadrement d'agent.
- Bonne pratique de l'outil informatique.
- Bonne connaissance des méthodes de gestion d'un magasin.
- Bonne relation avec le public, les collègues et les prestataires extérieurs.
Qualités demandées :
- Sens du service public.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur.
- Dynamisme et réactivité.
- Force de proposition pour d'éventuelles améliorations du secteur d'activité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie PEYROL
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.