Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O094241216001612
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans la continuité de cette dynamique, la ville d’Orly a créé sa Police Municipale avec une politique de sécurité assumée. Sous l’autorité de la Cheffe du service de la Police Municipale et de son adjoint, vous veillez au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer une relation d’assistance, de proximité et d’information de la règlementation avec la population.
• Constater et relever des infractions au code de la route et au code de l’environnement (au regard du commissionnement), contrôle des zones bleues et stationnement abusif de plus de 7 jours.
• Relever toutes anomalies de voirie (tags, élagage, dégradation).
• Sécuriser les abords des établissements scolaires.
• Participer au bon déroulement des manifestations et évènements organisés par la Ville d’Orly.
• Faire fonction d’Opérateur de vidéoprotection (gestion des réquisitions, surveillance et vidéoverbalisation)
• Constater et relever des infractions au code de la route et au code de l’environnement (au regard du commissionnement), contrôle des zones bleues et stationnement abusif de plus de 7 jours.
• Relever toutes anomalies de voirie (tags, élagage, dégradation).
• Sécuriser les abords des établissements scolaires.
• Participer au bon déroulement des manifestations et évènements organisés par la Ville d’Orly.
• Faire fonction d’Opérateur de vidéoprotection (gestion des réquisitions, surveillance et vidéoverbalisation)
Profils recherchés
- Capacités rédactionnelles et relationnelles avérées
- Esprit d’équipe (cohésion, entraide),
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité
- Autonomie, sens des responsabilités,
- Bonne condition physique
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Sens du service public, disponibilité, discrétion et confidentialité
Parcours professionnel :
- Une expérience avérée sur les missions d’ASVP est un plus
Conditions d’exercice :
Travail par tous temps, sur la voie publique
37H30 hebdomadaires (horaires variables, en roulement de vacation), travail en soirée, week-end et jours fériés en fonction des évènements organisés sur la ville,
Port d'une tenue d’uniforme obligatoire + EPI
Agrément Procureur de la République et assermentation en lien avec les prérogatives exercées.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
- Esprit d’équipe (cohésion, entraide),
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité
- Autonomie, sens des responsabilités,
- Bonne condition physique
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Sens du service public, disponibilité, discrétion et confidentialité
Parcours professionnel :
- Une expérience avérée sur les missions d’ASVP est un plus
Conditions d’exercice :
Travail par tous temps, sur la voie publique
37H30 hebdomadaires (horaires variables, en roulement de vacation), travail en soirée, week-end et jours fériés en fonction des évènements organisés sur la ville,
Port d'une tenue d’uniforme obligatoire + EPI
Agrément Procureur de la République et assermentation en lien avec les prérogatives exercées.
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.