Responsable de service de la Communication interne (h/f)
Offre n° O094241210001433
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en place une stratégie de communication, en pilotant des actions coordonnées au sein d'une équipe dynamique de 5 collaborateurs que vous encadrerez.
Missions / conditions d'exercice
Élaborer la stratégie et accompagner la Direction générale des services.
Participer à la prise de décision et proposer des stratégies à la Direction générale des services
Proposer des stratégies de communication interne en soutenant la communication managériale
Concevoir les actions de communication et piloter les projets.
Analyser les besoins et élaborer un plan de communication interne
Concevoir et mettre en œuvre les actions et en assurer le suivi et l’évaluation
Assurer la gestion du budget.
Élaborer le budget du service
Valider les propositions budgétaires des chargés de communication en priorisant les actions
Manager l’équipe.
Animer l’équipe de manière participative et organiser le travail
Reconnaitre et contribuer au développement des compétences de chacun
Participer à la prise de décision et proposer des stratégies à la Direction générale des services
Proposer des stratégies de communication interne en soutenant la communication managériale
Concevoir les actions de communication et piloter les projets.
Analyser les besoins et élaborer un plan de communication interne
Concevoir et mettre en œuvre les actions et en assurer le suivi et l’évaluation
Assurer la gestion du budget.
Élaborer le budget du service
Valider les propositions budgétaires des chargés de communication en priorisant les actions
Manager l’équipe.
Animer l’équipe de manière participative et organiser le travail
Reconnaitre et contribuer au développement des compétences de chacun
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+4 et disposez de 2ans d’expérience sur un poste similaire
Vous maîtrisez la gestion de projet et les différents canaux de communication
Vous faite preuve d’un excellent relationnel et favoriser le travail collaboratif
Vous disposez d’une première expérience en management
Vous maîtrisez la gestion de projet et les différents canaux de communication
Vous faite preuve d’un excellent relationnel et favoriser le travail collaboratif
Vous disposez d’une première expérience en management
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.