Adjoint administratif territorial / adjoint technique principal 2eme classe et ajoint adm pricipal 2ème classe/ adj tech pricipal 1ère cl et adj territorial 1ère classe (h/f)
Offre n° O094241209001081
Publiée le 09/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
15/02/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
50
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent auprès d'enfants en crèche organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au bien-être et au développement de l'enfant dans cadre du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants des familles et des substituts parentaux
Mise en œuvre des règles de sécurité
Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant
Mise en œuvre des règles de sécurité
Nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant
Profils recherchés
Connaitre les besoins et le développement de l'enfant
Connaitre les techniques 'écoute et de communication et transmissions d'informations
Connaitre les règles d'entretien d'espace collectif des règles d’hygiène et de sécurité, d’entretien de l'espace collectif règles de base de la diététique et de la bibonnerie
Connaitre l'environnement territorial
Accueillir de manière adaptée les familles
Savoir partager l’information
Connaitre les techniques 'écoute et de communication et transmissions d'informations
Connaitre les règles d'entretien d'espace collectif des règles d’hygiène et de sécurité, d’entretien de l'espace collectif règles de base de la diététique et de la bibonnerie
Connaitre l'environnement territorial
Accueillir de manière adaptée les familles
Savoir partager l’information
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
BAC, ASSP, BEPSA ou CAP petite enfance avec 6 mois d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans
Assistance maternelles agréées ayant exercées pendant 5 ans
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
BAC, ASSP, BEPSA ou CAP petite enfance avec 6 mois d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans
Assistance maternelles agréées ayant exercées pendant 5 ans
BAC, ASSP, BEPSA ou CAP petite enfance avec 6 mois d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans
Assistance maternelles agréées ayant exercées pendant 5 ans
Diplôme d'auxiliaire de puériculture
BAC, ASSP, BEPSA ou CAP petite enfance avec 6 mois d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans
Assistance maternelles agréées ayant exercées pendant 5 ans
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.