Social media manager (h/f)
Offre n° O094241203001842
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/03/2025
Date limite de candidature
01/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des réseaux sociaux de la ville, développement de la présence en ligne de la Ville, accroissement de la visibilité de la Ville, fidélisation des usagers et concitoyens
Missions / conditions d'exercice
Stratégie de contenu
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Analyse des performances
Gestion du Wab (intranet de la collectivité)
Coordination avec les autres acteurs municipaux et les acteurs externes
Veille
Rédaction print, du journal municipal, du journal interne...
Astreintes
Création de contenu
Gestion des réseaux sociaux
Analyse des performances
Gestion du Wab (intranet de la collectivité)
Coordination avec les autres acteurs municipaux et les acteurs externes
Veille
Rédaction print, du journal municipal, du journal interne...
Astreintes
Profils recherchés
Maitrise des outils de bureautique, Adobe, outils de gestion des réseaux sociaux
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique, capacité à créer et mettre en oeuvre des stratégies de contenus efficaces pour les réseaux sociaux, expérience en gestion de communauté en ligne, y compris la modération de contenu et la résolution de conflits, connaissance des principes de base de la publicité en ligne, capacité à analyser des données et les métriques pour évaluer les performances des campagnes et des stratégies de contenu. Expérience du travail en équipe et en coordination des différents services municipaux, créativité et capacité à penser en dehors des sentiers battus pour développer des idées innovantes pour les réseaux sociaux, compétence en matière de gestion de projet
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique, capacité à créer et mettre en oeuvre des stratégies de contenus efficaces pour les réseaux sociaux, expérience en gestion de communauté en ligne, y compris la modération de contenu et la résolution de conflits, connaissance des principes de base de la publicité en ligne, capacité à analyser des données et les métriques pour évaluer les performances des campagnes et des stratégies de contenu. Expérience du travail en équipe et en coordination des différents services municipaux, créativité et capacité à penser en dehors des sentiers battus pour développer des idées innovantes pour les réseaux sociaux, compétence en matière de gestion de projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Bry-sur-Marne
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.