Référent technique entretien (h/f)
Offre n° O094241202001354
Publiée le 02/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
15
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Assurer la prévention du risque chimique
- Assurer la mise à jour du guide d'entretien en crèches.
- Élaborer les procédures d'entretien dans le cadre du référentiel technique établi.
- Animer des ateliers de pratiques professionnelles.
- Contribuer au suivi du dispositif de formation des agents chargés de l'entretien.
- Assurer un rôle d'assistant de prévention dans le cadre du Document unique.
* Encadrer un gestionnaire technique entretien (formation, organisation et évaluation de son activité...)
- Assurer la mise à jour du guide d'entretien en crèches.
- Élaborer les procédures d'entretien dans le cadre du référentiel technique établi.
- Animer des ateliers de pratiques professionnelles.
- Contribuer au suivi du dispositif de formation des agents chargés de l'entretien.
- Assurer un rôle d'assistant de prévention dans le cadre du Document unique.
* Encadrer un gestionnaire technique entretien (formation, organisation et évaluation de son activité...)
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la prévention du risque chimique
- Assurer la mise à jour du guide d'entretien en crèches.
- Élaborer les procédures d'entretien dans le cadre du référentiel technique établi.
- Animer des ateliers de pratiques professionnelles.
- Contribuer au suivi du dispositif de formation des agents chargés de l'entretien.
- Assurer un rôle d'assistant de prévention dans le cadre du Document unique.
* Encadrer un gestionnaire technique entretien (formation, organisation et évaluation de son activité...)
- Assurer la mise à jour du guide d'entretien en crèches.
- Élaborer les procédures d'entretien dans le cadre du référentiel technique établi.
- Animer des ateliers de pratiques professionnelles.
- Contribuer au suivi du dispositif de formation des agents chargés de l'entretien.
- Assurer un rôle d'assistant de prévention dans le cadre du Document unique.
* Encadrer un gestionnaire technique entretien (formation, organisation et évaluation de son activité...)
Profils recherchés
Connaissance des métiers de l'entretien
Méthode d'analyse du travail, des organisations et des compétences
Technique de diagnostics de mesures et d'analyses quantitatives
Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel
Qualité pédagogique de transmission des connaissances et des savoirs faire.
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Formulation de proposition d'aménagement et de réorganisation
Accompagnement des équipes dans leur méthode de travail.
Méthode d'analyse du travail, des organisations et des compétences
Technique de diagnostics de mesures et d'analyses quantitatives
Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel
Qualité pédagogique de transmission des connaissances et des savoirs faire.
Capacité rédactionnelle et de synthèse
Formulation de proposition d'aménagement et de réorganisation
Accompagnement des équipes dans leur méthode de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143998425
Informations complémentaires
Titre ou diplôme de niveau 5 ou 6 en lien avec le secteur d'activité
Expérience significative dans le domaine de l'entretien.
Expérience significative dans le domaine de l'entretien.
Adresse de l'employeur
Département du Val-de-Marne
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
>Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.