Adjoint d'animation (h/f)
Offre n° O094241127000898
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie de La Queue-en-Brie
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place du 18 Juin 1940, La Queue-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire+IFSE
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir un groupe d’enfants. Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions / conditions d'exercice
Activités régulières :
• Animer des activités et accompagner les enfants accueillis,
• Assurer la sécurité morale et affective des enfants,
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
Missions :
• Proposer et animer différentes activités s’adressant à des groupes de mineurs pendant les périodes de vacances, de loisirs, et de la pause méridienne
• Ecouter et motiver les enfants et les jeunes à la pratique de ces activités en respectant leur âge, leur rythme, leurs capacités physiques et intellectuelles
• Adapter les projets en fonction des contraintes matérielles, financières, voire atmosphériques
• Etre conscient de son rôle éducatif (adulte référent = modèle).
• Animer des activités et accompagner les enfants accueillis,
• Assurer la sécurité morale et affective des enfants,
• Participer à l’élaboration du projet pédagogique.
Missions :
• Proposer et animer différentes activités s’adressant à des groupes de mineurs pendant les périodes de vacances, de loisirs, et de la pause méridienne
• Ecouter et motiver les enfants et les jeunes à la pratique de ces activités en respectant leur âge, leur rythme, leurs capacités physiques et intellectuelles
• Adapter les projets en fonction des contraintes matérielles, financières, voire atmosphériques
• Etre conscient de son rôle éducatif (adulte référent = modèle).
Profils recherchés
CAPACITES ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :
- Titulaire du BAFA,
- Connaissance de la réglementation (sécurité, hygiène) qui s’applique sur les structures,
- Faire preuve de patience auprès des enfants,
- Faire preuve de confidentialité,
- Savoir établir un projet pédagogique,
- Savoir travailler en équipe,
- Connaître le développement psychologique de l’enfant afin d’accompagner au mieux son apprentissage dans la vie en collectivité.
- Titulaire du BAFA,
- Connaissance de la réglementation (sécurité, hygiène) qui s’applique sur les structures,
- Faire preuve de patience auprès des enfants,
- Faire preuve de confidentialité,
- Savoir établir un projet pédagogique,
- Savoir travailler en équipe,
- Connaître le développement psychologique de l’enfant afin d’accompagner au mieux son apprentissage dans la vie en collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149623000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
servicepersonnel@laqueueenbrie.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
ou par mail:
servicepersonnel@laqueueenbrie.fr
Adresse de l'employeur
La Queue-en-Brie
>Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
>Mairie, place du 18 Juin 1940
94510 LA QUEUE EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.