Responsable aménagement et entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O094241127000213
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation des espaces verts et naturels en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution,
• Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site,
• Coordonne les activités administratives, financières, humaines des subdivisions et ateliers des services espaces verts des villes.
• Intègre la spécificité des matériaux vivants eau, végétaux, terre, etc.) et la contrainte du respect de l'environnement du site,
• Coordonne les activités administratives, financières, humaines des subdivisions et ateliers des services espaces verts des villes.
Missions / conditions d'exercice
• Organisation technique des chantiers d'espaces verts,
• Coordination des activités des entreprises sur les chantiers,
• Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises,
• Apport technique pour la rédaction des marchés publics
• Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts,
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité,
• Élaborer le guide de maintenance des espaces verts,
• Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion,
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts,
• Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme,
• Organiser et gérer un chantier,
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
• Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
• Coordination des activités des entreprises sur les chantiers,
• Vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises,
• Apport technique pour la rédaction des marchés publics
• Traduire en actions les objectifs stratégiques de la direction des espaces verts,
• Effectuer des opérations de recensement du patrimoine vert de la collectivité,
• Élaborer le guide de maintenance des espaces verts,
• Attribuer un code qualité aux différents types d'espaces verts et établir pour chacun d'eux les protocoles de gestion,
• Émettre des propositions et des solutions techniques en matière d'aménagement des espaces verts,
• Prévoir et suivre l'évolution de la flore indigène et plantée à long terme,
• Organiser et gérer un chantier,
• Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de sécurité,
• Rédiger les rapports et comptes rendus de chantier
Profils recherchés
• Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création,
• Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts,
• Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale,
• Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco gestion et labels,
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue,
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.,
• Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD),
• Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites,
• Techniques de lecture de plan,
• Lire et comprendre un plan et un contrat,
• Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.),
• Établir les métrés contradictoires de travaux,
• S'assurer des quantités réalisées et les valider.
• Techniques d'organisation de chantiers d'espaces verts,
• Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale,
• Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'éco gestion et labels,
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue,
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.,
• Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD),
• Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites,
• Techniques de lecture de plan,
• Lire et comprendre un plan et un contrat,
• Vérifier au quotidien la correspondance entre les travaux et le contrat initial (implantation, matériaux, etc.),
• Établir les métrés contradictoires de travaux,
• S'assurer des quantités réalisées et les valider.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Adresse de l'employeur
Saint-Maur-des-Fossés
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
>Mairie, place Charles de Gaulle
94100 ST MAUR DES FOSSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.