Directeur général adjoint (h/f)
Offre n° O094241126000165
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7, avenue Adrien-Raynal, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la recomposition des pôles de services à la population, la Ville d’Orly recherche son/sa Futur.e Directeur.rice général.e adjoint.e.
Rattaché à la directrice générale des services, vous êtes dans un premier temps, en tant que directeur adjoint de pôle, en charge des secteurs liés à la santé, la solidarité et la citoyenneté (composés des directions développement social, autonomie, santé et vie associative – démocratie participative).
Dans un second temps, au départ en retraite de l’actuelle DGA en charge du secteur famille (direction éducation-enfance, citoyenneté, jeunesse et sports, affaires culturelles et restauration entretien), vous deviendrez DGA du pôle recomposé, en charge des secteurs famille, solidarité et citoyenneté.
Par délégation, vous mettez en œuvre, régulez, contrôler et évaluez les politiques publiques de votre périmètre. En tant que membre de la direction générale, vous contribuez aux orientations stratégiques de la collectivité et piloterez les secteurs clés des services à la population. Le collectif de travail, la transversalité, l’innovation et la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens sur la Ville d’Orly.
Rattaché à la directrice générale des services, vous êtes dans un premier temps, en tant que directeur adjoint de pôle, en charge des secteurs liés à la santé, la solidarité et la citoyenneté (composés des directions développement social, autonomie, santé et vie associative – démocratie participative).
Dans un second temps, au départ en retraite de l’actuelle DGA en charge du secteur famille (direction éducation-enfance, citoyenneté, jeunesse et sports, affaires culturelles et restauration entretien), vous deviendrez DGA du pôle recomposé, en charge des secteurs famille, solidarité et citoyenneté.
Par délégation, vous mettez en œuvre, régulez, contrôler et évaluez les politiques publiques de votre périmètre. En tant que membre de la direction générale, vous contribuez aux orientations stratégiques de la collectivité et piloterez les secteurs clés des services à la population. Le collectif de travail, la transversalité, l’innovation et la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens sur la Ville d’Orly.
Missions / conditions d'exercice
- Assister les élus dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en partenariat avec la DGS et les DGA des autres secteurs,
- Décliner les orientations politiques en objectifs opérationnels et être force de conseil, de propositions et d’actions sur l’ensemble des dossiers de la responsabilité du pôle auprès de la Direction générale et des élus,
- Participer activement au sein de la direction générale à la coopération transversale en mode projet,
- Piloter le projet de pôle, accompagner et conduire le changement en lien avec les agents, en servant la stratégie municipale et en donnant du sens aux équipes,
- Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité,
- Coordonner et piloter les différents projets stratégiques en fonction des schémas retenus,
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions,
- Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre,
- Superviser le management des services du pôle,
- Représenter la collectivité auprès de l’ensemble des institutions et partenaires et favoriser l’émergence de projets multi partenariaux,
- Etablir et suivre le budget du pôle.
- Décliner les orientations politiques en objectifs opérationnels et être force de conseil, de propositions et d’actions sur l’ensemble des dossiers de la responsabilité du pôle auprès de la Direction générale et des élus,
- Participer activement au sein de la direction générale à la coopération transversale en mode projet,
- Piloter le projet de pôle, accompagner et conduire le changement en lien avec les agents, en servant la stratégie municipale et en donnant du sens aux équipes,
- Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité,
- Coordonner et piloter les différents projets stratégiques en fonction des schémas retenus,
- Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions,
- Conduire l’évaluation des résultats et de l’efficacité des moyens mis en œuvre,
- Superviser le management des services du pôle,
- Représenter la collectivité auprès de l’ensemble des institutions et partenaires et favoriser l’émergence de projets multi partenariaux,
- Etablir et suivre le budget du pôle.
Profils recherchés
Impliqué dans vos missions, vous êtes attaché à la notion de résultat et d’efficacité, vous avez le sens des responsabilités et possédez de qualités naturelles de diplomatie et d’autorité. Vous avez :
- Une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Une solide connaissance des enjeux politiques, sociaux et sociétaux des collectivités territoriales
- Les facultés à s’approprier les politiques du plan de mandat et à les décliner en actions et projets
- Des aptitudes éprouvées au management et à l’encadrement d’équipes
- Une aisance relationnelle, une capacité à fédérer et animer les services
- La maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets complexes
- Une appétence pour les démarches d’expérimentation, d’innovation locale et de conduite du changement
- Le sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Des capacités rédactionnelles et capacités à rendre compte
- Disponibilité, loyauté et engagement nécessaires à ce type de poste,
- Une formation bac+5, une expérience similaire significative sur ce type de poste constituant un plus.
- Une maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
- Une solide connaissance des enjeux politiques, sociaux et sociétaux des collectivités territoriales
- Les facultés à s’approprier les politiques du plan de mandat et à les décliner en actions et projets
- Des aptitudes éprouvées au management et à l’encadrement d’équipes
- Une aisance relationnelle, une capacité à fédérer et animer les services
- La maîtrise de la méthodologie et de la gestion de projets complexes
- Une appétence pour les démarches d’expérimentation, d’innovation locale et de conduite du changement
- Le sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Des capacités rédactionnelles et capacités à rendre compte
- Disponibilité, loyauté et engagement nécessaires à ce type de poste,
- Une formation bac+5, une expérience similaire significative sur ce type de poste constituant un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.