Ergonome (h/f) (106/TEI/102) CNT
Offre n° O094241122000560
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plurielle, solidaire et populaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants - 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d'espaces verts et d'activités économiques.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Rattaché(e) au service Prévention et Qualité de vie au travail, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ergonome concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu. S'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, il.elle conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
Elle porte de grands projets d'aménagement en lien avec l'arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (métro ligne 15, Tram T9...). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d'opérations d'envergure dans le cadre d'une Opération d'Intérêt National des Ardoines, en lien avec l'Etat et l'EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s'engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d'un partenariat avec l'Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Rattaché(e) au service Prévention et Qualité de vie au travail, et sous la responsabilité de la cheffe de service, l'ergonome concourt à la préservation de la santé et à la sécurité des personnes, à l'amélioration des conditions de travail et à la qualité du service rendu. S'appuyant sur l'analyse de l'activité réelle, il.elle conseille et accompagne les transformations des situations de travail par la formulation de préconisations opérationnelles visant à concilier durablement santé et efficacité.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Accompagner des évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
- Accompagner les directions de la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Conduire un projet de conception d'un équipement, outil ou matériel ergonomique
Activités secondaires :
- En collaboration avec les directions, aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi
- Relayer les informations auprès de l'équipe, de la direction des ressources humaines, des directions de la collectivité
- Accompagner des évolutions organisationnelles et structurelles de la collectivité
- Participer à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail
- Accompagner les directions de la maîtrise d'ouvrage à la conception et à la réhabilitation de bâtiments et d'espaces de travail
- Conduire un projet de conception d'un équipement, outil ou matériel ergonomique
Activités secondaires :
- En collaboration avec les directions, aménager des situations de travail pour le maintien et l'insertion dans l'emploi
- Relayer les informations auprès de l'équipe, de la direction des ressources humaines, des directions de la collectivité
Profils recherchés
Compétences, connaissances et qualités requises :
- Diplôme en ergonomie
- Méthode d'analyse ergonomique
- Concepts et méthodes de l'homme au travail et de l'ergonomie
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Procédures de maintien dans l'emploi et de reclassement de la collectivité
- Méthode et conduite de projet
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des différents métiers d'une collectivité
Conditions de travail et environnement :
37h hebdomadaire
Télétravail possible
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
- Diplôme en ergonomie
- Méthode d'analyse ergonomique
- Concepts et méthodes de l'homme au travail et de l'ergonomie
- Réglementation en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail
- Procédures de maintien dans l'emploi et de reclassement de la collectivité
- Méthode et conduite de projet
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des différents métiers d'une collectivité
Conditions de travail et environnement :
37h hebdomadaire
Télétravail possible
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Comité des œuvres sociales pour le personnel.
Recrutement statutaire, poste ouvert également aux contractuels (CDD d'1an). Les candidats contractuels sont invités à prendre connaissance des obligations déontologiques prévues au titre 2 du code général de la fonction publique et notamment les chapitres 2 et 3 relatifs respectivement à la prévention des conflits d'intérêt et aux règles de cumul.
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Contact
0146828000
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.