Gardien d'établissement scolaire (h/f)
Offre n° O094241120000734
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous effectuez des missions de surveillance et d’accueil impliquant la mise à disposition d’un logement (T4 - 68m²) :
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez, par une présence continue, la sécurité de l’établissement scolaire ;
• Vous veillez à la protection des personnes, des lieux, des installations et contrôlez les allées et venues ;
• Vous maintenez les lieux en état de propreté ;
• Vous veillez à l’entretien et au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
• Vous veillez à la protection des personnes, des lieux, des installations et contrôlez les allées et venues ;
• Vous maintenez les lieux en état de propreté ;
• Vous veillez à l’entretien et au bon fonctionnement des installations dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité.
Profils recherchés
Disponible et autonome, vous connaissez les techniques d’accueil et de régulation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre discrétion. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez travailler en équipe
Contraintes liées au poste
Périodes de permanence ou d’astreinte pour assurer les fonctions de gardiennage et de surveillance ; rythme de travail variable en fonction des activités annexes de l’établissement scolaire (horaires décalés, nuit, week-end).
Contraintes liées au poste
Périodes de permanence ou d’astreinte pour assurer les fonctions de gardiennage et de surveillance ; rythme de travail variable en fonction des activités annexes de l’établissement scolaire (horaires décalés, nuit, week-end).
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.