Agent d’accueil et régisseur de la piscine municipale (h/f)
Offre n° O094241115000204
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Mairie, Place Gabriel Peri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
- 2 Av de Villeneuve Saint Georges, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
« L’inactivité physique et la sédentarité, notamment chez les jeunes, particulièrement exposés à l’addiction aux écrans, est une bombe à retardement sanitaire » (Ministère des sports). Afin de rendre la pratique sportive accessible à toutes et à tous, des plus petits aux plus grands (groupes scolaires, groupements de professionnels tels que les pompiers, la police, etc.), la Ville de Choisy-le-Roi s’engage en mettant à disposition des usagers plus de 20 équipements sportifs permettant de proposer un large panel d’activités : aviron, judo, tennis de table, athlétisme, football, activité aquatique pour les personnes en situation de handicap… Vous souhaitez participer au mouvement et mettre votre expertise au service des usagers de la piscine municipale ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent d’accueil et régisseur de la piscine municipale.
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous assurez l'accueil des différents publics et effectuez la gestion de la caisse en qualité de régisseur. Vous réalisez aussi diverses tâches administratives relatives à l’accueil.
Sous l'autorité du responsable de la piscine municipale, vous assurez l'accueil des différents publics et effectuez la gestion de la caisse en qualité de régisseur. Vous réalisez aussi diverses tâches administratives relatives à l’accueil.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir, renseigner et orienter le public en présentiel ou par téléphone (prestations nautiques, horaires, etc.)
- Surveiller l’entrée et l’accès aux vestiaires (famille, groupes scolaires, adhérents, etc.)
- Percevoir les paiements, enregistrer, délivrer et contrôler les billets d’entrées
- Tenir les documents de régie à jour (état, bordereau, etc.)
- Participer à la clôture des comptes
- Assurer les versements réguliers auprès du Trésor Public
- Editer et suivre les bons de commande
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Réaliser la saisie et la mise en forme de documents informatiques (courrier, compte-rendu, affiche, etc.)
- Réaliser des tableaux de suivi de l’activité (fréquentation, prise de rendez-vous, report, annulation, etc.)
- Gérer les stocks de matériels bureautiques
Ponctuellement vous êtes amené à renforcer l’équipe d’entretien de la piscine municipale (laver les vitres, lavabos, etc.).
Particularités du poste :
37h30 hebdomadaires réparties selon les besoins de fonctionnement de l’équipement au plus tôt à 7h et au plus tard à 20h une fois par semaine
Présence requise en week-end
- Accueillir, renseigner et orienter le public en présentiel ou par téléphone (prestations nautiques, horaires, etc.)
- Surveiller l’entrée et l’accès aux vestiaires (famille, groupes scolaires, adhérents, etc.)
- Percevoir les paiements, enregistrer, délivrer et contrôler les billets d’entrées
- Tenir les documents de régie à jour (état, bordereau, etc.)
- Participer à la clôture des comptes
- Assurer les versements réguliers auprès du Trésor Public
- Editer et suivre les bons de commande
- Gérer le courrier entrant et sortant
- Réaliser la saisie et la mise en forme de documents informatiques (courrier, compte-rendu, affiche, etc.)
- Réaliser des tableaux de suivi de l’activité (fréquentation, prise de rendez-vous, report, annulation, etc.)
- Gérer les stocks de matériels bureautiques
Ponctuellement vous êtes amené à renforcer l’équipe d’entretien de la piscine municipale (laver les vitres, lavabos, etc.).
Particularités du poste :
37h30 hebdomadaires réparties selon les besoins de fonctionnement de l’équipement au plus tôt à 7h et au plus tard à 20h une fois par semaine
Présence requise en week-end
Profils recherchés
Formation d’agent d’accueil et/ou expérience sur un poste similaire
Connaissance relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
Connaissance relative à l’hygiène et la sécurité des piscines
Connaissance relative à la tenue de régie et au fonctionnement d’une caisse enregistreuse
Connaissance des techniques de gestion de conflits
Maitrise des outils bureautiques
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Connaissance relative aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
Connaissance relative à l’hygiène et la sécurité des piscines
Connaissance relative à la tenue de régie et au fonctionnement d’une caisse enregistreuse
Connaissance des techniques de gestion de conflits
Maitrise des outils bureautiques
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Rigueur, organisation, polyvalence et adaptabilité
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924444
Informations complémentaires
Primes de fin d'année
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail)
Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
Adhésion au Comité National d'Action Sociale et accès au Comité des œuvres sociales
Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et à la prévoyance « Territoria »
Télétravail (si poste éligible)
Envoyer votre candidature à Monsieur le Maire par mail via le bouton "déposer ma candidature". Sans retour de notre part sous un délai de trois semaines, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.