Coordinateur développement des publics (h/f)
Offre n° O094241114001563
Publiée le 24/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Villejuif, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d’une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris (ligne 7 du métro, bientôt lignes 14 et 15). Dotée d’équipements scientifiques et médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), elle offre également à ses habitants un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et équipements culturels.
Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d’une médiathèque en centre-ville et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, et rassemble 100 000 visiteurs par an.
Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier ceux éloignés de la lecture et des médiathèques et de diffuser la culture pour toutes et tous dans tous les quartiers. L’éducation artistique et culturelle (EAC) est un axe fort de la municipalité avec un budget de 8 000 € et une communication dédiée. En 2025, le réseau des médiathèques développe le dispositif Des livres à soi à destination des tout-petits des Quartier Politique de la Ville.
Le pôle « Développement des publics et des services » est composé de 10 agents dont 3 en charge du développement des publics (EAC, petite enfance, handicap…) et 6 en charge des services numériques.
Le Réseau des médiathèques de Villejuif est composé d’une médiathèque en centre-ville et de deux médiathèques de proximité de 230 m², nommées PULP (Petite Unité de Lecture Publique) au Nord et au Sud, et rassemble 100 000 visiteurs par an.
Le Réseau des médiathèques a pour objectif-phare de conquérir de nouveaux publics, en particulier ceux éloignés de la lecture et des médiathèques et de diffuser la culture pour toutes et tous dans tous les quartiers. L’éducation artistique et culturelle (EAC) est un axe fort de la municipalité avec un budget de 8 000 € et une communication dédiée. En 2025, le réseau des médiathèques développe le dispositif Des livres à soi à destination des tout-petits des Quartier Politique de la Ville.
Le pôle « Développement des publics et des services » est composé de 10 agents dont 3 en charge du développement des publics (EAC, petite enfance, handicap…) et 6 en charge des services numériques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du Développements des publics et des services, en tant que coordinateur·trice développement des publics, vous avez pour mission de coordonner les projets de sensibilisation et de médiation culturelle pour les publics spécifiques (publics du champ social, de la santé -hôpitaux-, de la petite enfance, de la jeunesse, des scolaires…) pour la médiathèque Elsa-Triolet.
Vous encadrez 2 agents dédiés au développement des publics et coordonne 18 agents dans la fonction accueil de groupe (scolaires, médico-social…).
Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et participez à la vie quotidienne de la médiathèque Elsa-Triolet.
Vous encadrez 2 agents dédiés au développement des publics et coordonne 18 agents dans la fonction accueil de groupe (scolaires, médico-social…).
Vous accueillez et conseillez les usagers, individuels et en groupe, adultes et jeunesse, et participez à la vie quotidienne de la médiathèque Elsa-Triolet.
Profils recherchés
Idéalement, vous avez une expérience en médiathèque et a une bonne connaissance des enjeux d’inclusion et d’évolution des missions des médiathèques. Vous avez une expérience en gestion de projet.
Ce poste demande des fortes qualités d’organisation et de planification, et une bonne capacité à mobiliser. Une expérience en animation d’équipe est un plus.
Dans un principe de co-construction avec la responsable du Pôle, et compte-tenu des enjeux d’évolution nous cherchons un profil dynamique aimant innover, expérimenter, échanger tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.
Vous devrez être attentif·ve à la grande diversité des publics et aux questions d’accès à la culture pour toutes et tous.
Ce poste demande des fortes qualités d’organisation et de planification, et une bonne capacité à mobiliser. Une expérience en animation d’équipe est un plus.
Dans un principe de co-construction avec la responsable du Pôle, et compte-tenu des enjeux d’évolution nous cherchons un profil dynamique aimant innover, expérimenter, échanger tout en restant fidèle aux objectifs et valeurs de la ville.
Vous devrez être attentif·ve à la grande diversité des publics et aux questions d’accès à la culture pour toutes et tous.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145592000
Informations complémentaires
Position dans l’organigramme
Direction : Culture
Service : Médiathèques / Pôle développement des publics et des services
Encadrement + Collègues
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement des publics et des services, 2 agents encadrés
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Co-construction et échange d’idées
Travail du mardi au samedi
Poste situé à la Médiathèque Elsa-Triolet en centre-ville (station de métro à 10 minutes à pied).
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Direction : Culture
Service : Médiathèques / Pôle développement des publics et des services
Encadrement + Collègues
Sous la responsabilité de la responsable du pôle Développement des publics et des services, 2 agents encadrés
Avantages (*sous conditions)
• Régime indemnitaire
• Prime annuelle de 1600€
• Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé.
• Adhésion au C.N.A.S*
• Forfait mobilités durables*
• Sport pour les agents*
Temps de travail
Rythme de travail au choix entre :
37h30 (25 CA et 15 RTT) 38h00 (25CA et 18 RTT) 38h30 (25 CA et 20 RTT)
Particularités :
Co-construction et échange d’idées
Travail du mardi au samedi
Poste situé à la Médiathèque Elsa-Triolet en centre-ville (station de métro à 10 minutes à pied).
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/
ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.