Jardinier (h/f)
Offre n° O094241113000943
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons des jardiniers qui seront placés sous l’autorité du responsable du service cadre de vie et du responsable de l’unité des espaces verts, afin d’effectuer de l’entretien des espaces verts et naturels.
Nous accordons une place particulière au fait de développer un cadre de vie agréable pour les bonneuillois.
Nous accordons une place particulière au fait de développer un cadre de vie agréable pour les bonneuillois.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez en charge :
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, des jardinières, des contenants fleuris, et des jardins botaniques municipaux
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Connaissance et préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Connaissance et application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Exécution des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Gestion des déchets produits sur le site et leur valorisation dans les filières appropriées
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts
- Exécution du plan ou contrat de gestion du site
- Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, des jardinières, des contenants fleuris, et des jardins botaniques municipaux
- Gestion de la flore et de la faune indigènes
- Connaissance et préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Connaissance et application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Exécution des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Gestion des déchets produits sur le site et leur valorisation dans les filières appropriées
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Réalisation de petits travaux (maçonnerie, etc.) liés à l’aménagement des espaces verts
- Exécution du plan ou contrat de gestion du site
Profils recherchés
- BEP ou BAC professionnel agricole en horticulture, formation en production florale
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans
- Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d’éventuelles structures d’accueil occasionnelles ou permanentes
- Maitriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maitriser les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Connaitre les conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leurs étalonnages, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter
- Faire preuve d’autonome
- Devoir de réserve
- Confidentialité, discrétion
- Faire preuve de rigueur
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans
- Connaitre les règles de sécurité et de maîtrise des risques pour le public sur le site, et d’éventuelles structures d’accueil occasionnelles ou permanentes
- Maitriser les techniques de débroussaillage et de désherbage
- Maitriser les techniques et pratiques locales d’entretien : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
- Connaitre les conditions d’utilisation, de transport et de stockage des produits d’entretien et leurs étalonnages, quantité, adaptation aux végétaux et surfaces à traiter
- Faire preuve d’autonome
- Devoir de réserve
- Confidentialité, discrétion
- Faire preuve de rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.