Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O094241113000713
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM).
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Salvador Allendé, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions du service :
Apporter une réponse adaptée aux besoins des personnes âgées ou handicapées en mettant à leur disposition un personnel qualifié afin de faciliter la vie quotidienne dans leur cadre familial et social habituel.
Apporter une réponse adaptée aux besoins des personnes âgées ou handicapées en mettant à leur disposition un personnel qualifié afin de faciliter la vie quotidienne dans leur cadre familial et social habituel.
Missions / conditions d'exercice
Missions et nature des fonctions :
- contribuer au soutien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées
- accompagner et aider les personnes dans les actes de vie quotidienne
- aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- articuler son intervention en coordination avec le service administratif et les autres intervenants
Organiser son intervention et gérer le temps en mettant en œuvre les points suivants :
1/ accompagnement et aide aux personnes dans les actes de vie quotidienne
- avoir des connaissances concernant les différents publics
- connaître les techniques facilitant l'écoute, l'observation, la relation
- avoir des notions d'ergonomie (gestes et postures)
- savoir évaluer le degré d'autonomie des personnes
- respecter les souhaits, goûts et habitudes de chaque personne
- savoir réaliser une aide à la toilette
2/ aide à l’aménagement et l’entretien du cadre de vie
- connaître les techniques d'entretien, nettoyage, repassage, les règles d’hygiène, de sécurité, les techniques de cuisson, de conservation des aliments
- effectuer les tâches ménagères courantes
- améliorer le confort et la sécurité dans un esprit de prévention des accidents domestiques
3/ aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- utiliser les supports de communication et d’information (Dipec, cahier de liaison…)
- utiliser les ressources de l’environnement familial, social et culturel
- stimuler et faciliter les échanges sociaux et les activités
- conserver une distance adaptée avec la personne, la famille et les autres intervenants
4/ Articulation de l’intervention
- connaître et respecter la charte des droits de la personne aidée
- savoir rendre compte de son intervention et informer sur l'évolution des personnes
- proposer des solutions et adaptations afin d’améliorer la qualité du service à la personne
Horaires de travail:
7 jours sur 7 jours de 8h à 19h30 par roulement des équipes
Y compris soir, week-end et jours fériés
- contribuer au soutien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées
- accompagner et aider les personnes dans les actes de vie quotidienne
- aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- aider au maintien de la vie sociale et relationnelle
- articuler son intervention en coordination avec le service administratif et les autres intervenants
Organiser son intervention et gérer le temps en mettant en œuvre les points suivants :
1/ accompagnement et aide aux personnes dans les actes de vie quotidienne
- avoir des connaissances concernant les différents publics
- connaître les techniques facilitant l'écoute, l'observation, la relation
- avoir des notions d'ergonomie (gestes et postures)
- savoir évaluer le degré d'autonomie des personnes
- respecter les souhaits, goûts et habitudes de chaque personne
- savoir réaliser une aide à la toilette
2/ aide à l’aménagement et l’entretien du cadre de vie
- connaître les techniques d'entretien, nettoyage, repassage, les règles d’hygiène, de sécurité, les techniques de cuisson, de conservation des aliments
- effectuer les tâches ménagères courantes
- améliorer le confort et la sécurité dans un esprit de prévention des accidents domestiques
3/ aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- utiliser les supports de communication et d’information (Dipec, cahier de liaison…)
- utiliser les ressources de l’environnement familial, social et culturel
- stimuler et faciliter les échanges sociaux et les activités
- conserver une distance adaptée avec la personne, la famille et les autres intervenants
4/ Articulation de l’intervention
- connaître et respecter la charte des droits de la personne aidée
- savoir rendre compte de son intervention et informer sur l'évolution des personnes
- proposer des solutions et adaptations afin d’améliorer la qualité du service à la personne
Horaires de travail:
7 jours sur 7 jours de 8h à 19h30 par roulement des équipes
Y compris soir, week-end et jours fériés
Profils recherchés
Niveau de formation ou expérience
Titulaire du DEAVS, DEAES option domicile ou CAFAD
BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
BEP Carrière sanitaires et sociales
Assistante De Vie aux Familles
Titulaire du DEAVS, DEAES option domicile ou CAFAD
BAC PRO ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne)
BEP Carrière sanitaires et sociales
Assistante De Vie aux Familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0158433730
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
uniquement par mail à
recrutement@ville-creteil.fr
uniquement par mail à
recrutement@ville-creteil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.