Agent de proximité (h/f)
Offre n° O094241113000472
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Saint-Maur-des-Fossés (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’ASVP a pour mission principale de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance des véhicules stationnés sur le domaine public.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Il remplit également des missions de patrouille au sens large.
Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques).
Participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Il remplit également des missions de patrouille au sens large.
Missions / conditions d'exercice
L’ASVP a pour mission :
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
-Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
-Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
-Relever une infraction et la qualifier.
-Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
-Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité d’information, d’intervention et de surveillance).
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
-Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
-Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques.
-Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.
-Relever une infraction et la qualifier.
-Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
-Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
-Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité d’information, d’intervention et de surveillance).
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel)
- Qualités relationnelles
· Surveillance et respect du règlement sur les marchés
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi,
diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe
- Qualités relationnelles
· Surveillance et respect du règlement sur les marchés
- Connaissance des pouvoirs de police du maire
- Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper (maîtrise de soi,
diplomatie)
- Sens du service public et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0145116609
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en utilisant le lien précisé dans l'annonce ou par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place Charles de Gaulle
94100 Saint-Maur-des-Fossés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.