Médiathècaire Pôle Médiation culturelle, référent accueils de classes (h/f)
Offre n° O094241113000207
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Europarc - 14, rue Le Corbusier, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Outil du réseau de lecture publique, la Médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie accueille depuis 2018, développe un projet de service autour d’un espace dédié au jeu, jouet et jeux vidéo et d’un espace publique numérique. Implantée au centre-ville, l’équipement de services aux publics de 1600 m2, complète aujourd’hui l’offre de 19 autres sur le Territoire. En prenant appui sur le fonctionnement actuel et les perspectives envisagées au sein de l’équipement et du réseau, vous assurez la continuité des activités de la médiathèque-ludothèque et participez à l’élaboration du projet de service dans un objectif de complémentarité et de mutualisation au sein de l’établissement et avec les équipements du réseau.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous assurez les missions suivantes dans le pôle médiation et actions culturelles de la médiathèque-ludothèque :
Référente auprès des enseignants et directeurs d’écoles, collèges et Lycées de la Ville : contacts mails et téléphoniques pour l’élaboration des accueils. Elaboration des plannings en fonction des priorités données par le CTL et le projet de service. Elaboration des mailings d’informations. Participation à la réunion de préparation par le DAC de la Ville. Partage des informations auprès des agents du pôle médiation et actions culturelles, bilan.
Collections : Participation à des commissions d’acquisition de documents, participation à la mise en circulation : pointer les commandes, équipement, mise en rayon ; participer à la valorisation des collections ;
Actions culturelles :
• Accueil de classes et groupes : accueil du public et des groupes partenaires (classes, centre de loisir, assistantes maternelles, …), actions en direction de différents publics (intervention dans les crèches et les classes, les parcs de la ville, avec les collèges, lycées, accueils thématiques spécifiques, accueils des séniors, …).
• Participation à la mise en œuvre de l’action culturelle
• Ludothèque : accueil de groupes et mises en jeux pour le public.
• Travail hors les murs pour des événements du type “Partir en Livre”
Participer aux activités générales :
- Accueil et orientation du public dans tous les espaces
- Gérer les prêts et les retours auprès des publics
- Ranger les collections
- Participer aux réunions générales et de projets transversaux
Référente auprès des enseignants et directeurs d’écoles, collèges et Lycées de la Ville : contacts mails et téléphoniques pour l’élaboration des accueils. Elaboration des plannings en fonction des priorités données par le CTL et le projet de service. Elaboration des mailings d’informations. Participation à la réunion de préparation par le DAC de la Ville. Partage des informations auprès des agents du pôle médiation et actions culturelles, bilan.
Collections : Participation à des commissions d’acquisition de documents, participation à la mise en circulation : pointer les commandes, équipement, mise en rayon ; participer à la valorisation des collections ;
Actions culturelles :
• Accueil de classes et groupes : accueil du public et des groupes partenaires (classes, centre de loisir, assistantes maternelles, …), actions en direction de différents publics (intervention dans les crèches et les classes, les parcs de la ville, avec les collèges, lycées, accueils thématiques spécifiques, accueils des séniors, …).
• Participation à la mise en œuvre de l’action culturelle
• Ludothèque : accueil de groupes et mises en jeux pour le public.
• Travail hors les murs pour des événements du type “Partir en Livre”
Participer aux activités générales :
- Accueil et orientation du public dans tous les espaces
- Gérer les prêts et les retours auprès des publics
- Ranger les collections
- Participer aux réunions générales et de projets transversaux
Profils recherchés
Solide culture générale et grande curiosité intellectuelle
Très bonne qualité rédactionnelle et aisance oratoire
Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie
Connaissance en bibliothéconomie et catalogage
Aptitude au travail en partenariat
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité
Sens du service public
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité
Très bonne qualité rédactionnelle et aisance oratoire
Créativité, dynamisme, sens de l’animation et de l’écoute, patience et pédagogie
Connaissance en bibliothéconomie et catalogage
Aptitude au travail en partenariat
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Rigueur, organisation, autonomie, ponctualité et assiduité
Sens du service public
Adaptabilité en fonction des besoins du service pour en assurer sa continuité
Contact et modalités de candidature
Contact
0141943000
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE :
- Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ;
- Temps complet 37h30 hebdomadaires ;
- Planning organisé du mardi au samedi ;
- Travail un samedi sur 2 ;
- Présence environ 3 dimanches par an ;
- Mobilité ponctuelle possible sur l'ensemble des équipements du réseau ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/808/1/mediathecaire-pole-mediation-culturelle-referent-accueils-de-classes-h-f
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, Directrice de la Médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie au 01.41.94.18.30 ou adricourt@gpsea.fr
- Poste basé à SUCY-EN-BRIE (94) ;
- Temps complet 37h30 hebdomadaires ;
- Planning organisé du mardi au samedi ;
- Travail un samedi sur 2 ;
- Présence environ 3 dimanches par an ;
- Mobilité ponctuelle possible sur l'ensemble des équipements du réseau ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d'action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à Monsieur le Président
via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/808/1/mediathecaire-pole-mediation-culturelle-referent-accueils-de-classes-h-f
Renseignement auprès de Madame Alice DRICOURT, Directrice de la Médiathèque-ludothèque de Sucy-en-Brie au 01.41.94.18.30 ou adricourt@gpsea.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.